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Senior Vermarkter:in Neubau 100%

Property One Partners AG

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Zug
Entreprise
Property One Partners AG, 6300 Zug
Première publication
Postuler

Property One est une entreprise suisse de services immobiliers et de Real Estate Asset Management. Avec notre approche All-in-ONE, nous combinons des compétences tout au long du cycle de vie immobilier – de l'investissement, du développement et de la réalisation, à la commercialisation et au financement, jusqu'à l'Asset Management.

Notre ONEteam interdisciplinaire travaille de manière entrepreneuriale, responsable et avec une exigence de qualité élevée. Ensemble, nous développons des solutions immobilières et d'investissement sur mesure pour des clients privés, professionnels et institutionnels. En tant que gestionnaire agréée de fortune collective sous la surveillance de la FINMA, nous allions la qualité boutique aux standards institutionnels.

Building value, together.

Pour notre secteur Real Estate Sales Neubau, nous recherchons un:e « Senior Vermarkter:in Neubau ».

Dans ce rôle polyvalent, vous assumez la responsabilité opérationnelle de projets de construction neuve exigeants et veillez à ce qu'ils soient positionnés de manière appropriée sur le marché, commercialisés de manière professionnelle et mis en œuvre avec succès. À ce titre, vous agissez comme interface centrale entre les maîtres d'ouvrage, les départements spécialisés internes et les partenaires externes.

Vos tâches

  • Accompagnement autonome et pilotage opérationnel de projets de construction neuve, de l'idée du projet jusqu'à la mise en service
  • Développement et mise en œuvre de concepts de positionnement, de branding et de commercialisation
  • Élaboration d'analyses de marché, de groupes cibles et de prix, ainsi que conseil aux maîtres d'ouvrage sur des questions stratégiques
  • Coordination et pilotage des parties prenantes internes et externes
  • Accompagnement des décisions de matérialisation et d'aménagement du point de vue de la commercialisation
  • Responsabilité des processus de vente, du reporting, des activités de commercialisation ainsi que de la garantie de la qualité, des délais et des objectifs
  • Soutien technique de l'équipe en tant que sparring-partner
  • Remplacement du Head Neubau ainsi que participation aux acquisitions et au développement de l'offre de services

Ce que vous apportez

  • Au moins cinq ans d'expérience dans la commercialisation et le pilotage de projets de construction neuve dans le secteur de l'immobilier résidentiel.
  • Études achevées ou formation supérieure spécialisée dans le domaine de l'immobilier, de l'économie d'entreprise ou d'une spécialité comparable.
  • Très bonnes connaissances du marché suisse de l'immobilier résidentiel et des projets de construction neuve.
  • Expérience en gestion de projet, commercialisation immobilière et conseil aux donneurs d'ordre.
  • Pensée entrepreneuriale, sens de la négociation et capacité de décision.
  • Sens aigu de la qualité ainsi qu'une méthode de travail structurée et orientée vers les solutions.
  • Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais.

Ce qui vous attend

  • Des projets de construction neuve passionnants, variés et de haut niveau
  • Un travail d'équipe marqué et une expertise inhouse élevée tout au long de la chaîne de valeur immobilière
  • Une culture de travail coopérative avec des voies de décision courtes et une grande professionnalité
  • Un généreux soutien à la formation continue ainsi que des avantages attractifs pour les collaborateurs (par exemple, achat de jours de vacances, contributions aux abonnements de fitness et de transports publics)
  • Un lieu de travail moderne et central à Zürich-Wollishofen et/ou Zug
  • Une équipe motivée avec une haute compétence technique et beaucoup de marge de manœuvre
  • La possibilité de contribuer activement au succès de nos mandats de commercialisation et de prendre des responsabilités

Prêt pour la prochaine étape de votre carrière ? Nous nous réjouissons de votre candidature. Pour toute question concernant ce poste, Sonja Jakob, Head People & Culture, se tient volontiers à votre disposition.

Téléphone

Nous n'acceptons que les candidatures directes pour ce poste.

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Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 3 jours

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