Infirmier/ère diplômé(e) HES/ES soins intensifs

Infirmier/ère diplômé(e) HES/ES soins intensifs Les trois services d'admission et d'urgence et le service de psychiatrie médico-légale du site de Wil traitent des patientes et des patients adultes souffrant de troubles psychiatriques couvrant l'ensemble du spectre diagnostique psychiatrique. Tu es disponible en priorité comme agent de ronde ainsi que pour le soutien aux soins intensifs pour les patientes et les patients en situations psychiatriques exceptionnelles. Les interventions en tant qu'agent de ronde ont lieu principalement le soir (18:00 à 03:00) ou la nuit (21:00 à 07:00) dans le cadre d'un fonctionnement 24/7. Des interventions peuvent également avoir lieu le week-end et les jours fériés pendant le service de jour. Infirmier/ère diplômé(e) HES/ES soins intensifs Wil pour immédiatement Tes tâches Après le début du service, une transmission complète d'informations sur la situation des patients est effectuée lors d'une ronde. Ton expertise assure une sécurité supplémentaire le soir, les week-ends et les jours fériés. Ta compétence renforce les équipes de soins et permet une réaction flexible aux situations de crise aiguës en psychiatrie aiguë et médico-légale. Au besoin, tu soutiens les autres services lors de situations d'urgence psychiatriques ou somatiques ou en cas de charge de travail exceptionnelle. Tu soutiens le médecin de service et les gardes de nuit lors de situations d'admission difficiles et complexes. Les faits et événements importants relatifs aux patients sont documentés de manière détaillée par tes soins. Ton profil Tu as terminé une formation d'infirmier/ère HES/ES (reconnaissance SRC ou PreCheck SRC positif requis pour un diplôme étranger). De préférence, tu possèdes déjà une expérience professionnelle en psychiatrie aiguë ou en gérontopsychiatrie. Tu as suivi un cours de base en gestion de l'agression ou es prêt(e) à en suivre un. Tu possèdes des compétences sociales, es résistant(e) au stress, fais preuve d'une méthode de travail autonome et responsable et es capable de travailler en équipe interdisciplinaire. De bonnes connaissances en informatique faciliteront tes tâches administratives. Ton salaire Pour un taux d'occupation de 100%, ton salaire brut se situera probablement entre 76'000.- et 110'000.- francs par an. Tes personnes de contact Pinnow Responsable des soins Écrire un e-mail (<>) Christl HR Business Partner Écrire un e-mail (<>) À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons et à Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la principauté de Liechtenstein sur nos neuf sites d'entreprise. Processus de candidature Postuler en ligne Nous sommes tournés vers le numérique et nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil. Confirmation par e-mail Dès que ta candidature nous est parvenue en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance à l'aide de ton dossier et vérifierons si tes qualifications, tes compétences et ta personnalité correspondent au poste proposé et à la psychiatrie. Ensuite, nous te recontacterons. Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous ferons connaissance et tu en apprendras davantage sur la psychiatrie, le poste proposé et les défis. Invitation au deuxième entretien Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe. Confirmation orale Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien, et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes également toujours convaincu(e) par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double exemplaire par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement. Preboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pourrez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer déjà pour le travail. Premier jour de travail Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste de travail et aurez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevrez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter. jpidafad586jm jit0832jm jiy26jm