Collaborateur/trice Personnel & Administration (h/f/d) 80% - 100%

Vos tâches

• Ressources humaines (charge de travail env. 50%) : Responsabilité de l'ensemble du domaine RH, de la gestion administrative des entrées et sorties à l'obtention des permis de travail étrangers.
• Traitement des salaires : Traitement et contrôle autonomes des cycles de salaires mensuels, idéalement avec Abacus.
• Communication : Pivot pour le contact téléphonique et écrit avec les clients et les collaborateurs en allemand et en italien.
• Secrétariat général : Exécution efficace des tâches administratives quotidiennes et de la correspondance.
• Gestion d'événements et de formation : Soutien actif à l'organisation d'événements d'entreprise et de formations continues.

Votre profil

• Formation : Formation commerciale de base (CFC) avec succès terminée ou une qualification comparable.
• Expérience : Expérience professionnelle dans le domaine des RH ainsi que pratique du traitement des salaires avec Abacus.
• Compétences linguistiques : Allemand maîtrisé ainsi que de bonnes connaissances de l'italien à l'oral et à l'écrit.
• IT & Mindset : Affinité informatique et un bon sens des processus dans une entreprise de services dynamique.
• Méthode de travail : Vous travaillez de manière extrêmement autonome, vous êtes flexible, aimez assumer la responsabilité de votre propre domaine d'activité et brillez par votre sens de l'organisation.
• Personnalité : Personnalité capable de travailler en équipe et motivée, faisant preuve d'une grande volonté de formation continue professionnelle et personnelle. Vous gardez votre calme et une vue d'ensemble même en cas de volume de travail élevé.

Nous offrons

• Environnement de travail : Un quotidien professionnel varié et intéressant dans lequel vous assumez beaucoup de responsabilité personnelle.
• Culture d'entreprise : Une équipe motivée et dynamique avec des hiérarchies horizontales et des processus de décision courts.
• Développement : Promotion individuelle grâce à des possibilités de formation continue ciblées.
• Perspective : La chance de reprendre progressivement des domaines de tâches supplémentaires et passionnants.
• Infrastructure : Moyens de travail modernes et conditions d'engagement actuelles dans un environnement orienté vers l'avenir.

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