Responsable d'application - Système d'information clinique (KIS)

Votre domaine de responsabilité : ###

• Assurer le fonctionnement stable et orienté utilisateur de notre Système d'information clinique (KIS)
• Coordination des données de base, des workflows, des formulaires, des autorisations et des paramètres système
• Gestion des interfaces entre les services spécialisés, l'IT, les prestataires et les fabricants
• Accompagnement des changements, des releases, des tests et des adaptations du système
• Soutien aux Key Users et aux utilisateurs lors de questions techniques ainsi que création de documentations et de supports de formation
• Collaboration aux projets KIS, aux optimisations de processus ainsi qu'aux thématiques liées à la protection des données et à la sécurité de l'information

Votre profil : ###

• Formation achevée ou perfectionnement en informatique, informatique médicale, informatique de gestion ou domaine comparable
• Expérience dans la gestion d'applications, idéalement dans le secteur de la santé
• Connaissances dans l'exploitation d'applications, le support ainsi que la gestion du changement et des tests
• Compréhension des processus cliniques, des interfaces et des flux de données
• Mode de travail orienté service, structuré et axé sur les solutions
• Force de communication et plaisir à collaborer avec différents groupes de parties prenantes

Ce que nous vous offrons : ###

• Travail autonome au sein d'une équipe motivée et collégiale qui se soutient mutuellement.
• Un lieu de travail avec une excellente connexion aux transports publics, ainsi que des places de parking pour le personnel à prix réduit.
• Une infrastructure moderne et un environnement de travail dans lequel vous pouvez vous sentir bien - vue sur le lac incluse.
• Des avantages diversifiés - des super rabais pour les collaborateurs aux offres de formation continue.
• Un climat de travail agréable dans un emplacement attractif proche de Zürich, qui a beaucoup à vous offrir tant sur le plan professionnel que privé.

Les candidatures physiques ne peuvent pas être prises en compte ou retournées.

Avantages et réductions ###

Nos collaborateurs sont présents pour nos patientes et patients 24 heures sur 24. En guise de remerciement, ils profitent de nombreux avantages et réductions. ###

Conditions d'engagement modernes ####

Conditions d'engagement modernes #####

• Semaine de 42 heures (médecins 50)
• Les heures supplémentaires sont généralement compensées par du temps libre de même durée
• 5 semaines de vacances, dès l'âge de 50 ans 6 semaines
• 20 min de pause payée par jour
• Le temps d'habillage est considéré comme du temps de travail

Work-Life-Balance ####

Work-Life-Balance #####

• Possibilité d'engagement à temps partiel et à l'heure (sur appel)
• Horaires de travail flexibles (temps de travail annuel)
• Possibilité de congé non payé

Rabais et conditions ####

Rabais et conditions #####

• Conseil nutritionnel à prix réduit
• Vaccination annuelle gratuite contre la grippe
• Bateau de l'hôpital disponible à la location
• Restauration gratuite pour les travailleurs de nuit
• Les entreprises régionales accordent au moins 10 % de rabais
• Diverses réductions
• Rabais de flotte chez les partenaires amag, BMW et Mini ainsi que Mercedes et Smart

Gestion de la santé en entreprise ####

Gestion de la santé en entreprise #####

• Sécurité au travail et protection de la santé
• Activités à l'échelle de l'équipe et de l'hôpital (fête d'été, apéro de Noël)
• Gestion de la présence
• Case Management externe
• Gestion intergénérationnelle

Assurances étendues ####

Assurances étendues #####

• Le See-Spital offre 16 semaines de congé maternité avec maintien du salaire à 100% au lieu des 14 semaines prescrites par la loi à 80%
• Prime pour l'assurance accident complémentaire (privée) à la charge de l'employeur

Formations continues ####

Formations continues #####

• Formations internes pour les collaborateurs
• Participation aux coûts et au temps de travail pour les formations continues par l'employeur
• En tant qu'hôpital de formation et de perfectionnement, nous proposons divers stages et places de formation
• Certificate of Advanced Studies (CAS) en Leadership

Planification financière personnelle ####

Planification financière personnelle #####

• UBS : Conditions préférentielles sur les packs bancaires UBS me ainsi que sur les comptes partenaires à des prix forfaitaires
• Zurich Versicherungen AG : Conditions préférentielles sur les solutions d'assurance et d'investissement dans le secteur de la clientèle privée

Autres prestations ####

Autres prestations #####

• Prime de fidélité tous les 5 ans à partir de 10 ans de service (vacances ou salaire)
• 13ème mois de salaire (paiement en juin et décembre)
• Chambres et appartements pour le personnel à Horgen et Kilchberg
• Commission du personnel
• Possibilité de restauration économique au restaurant du personnel