Infirmier·ère diplômé·e HF/FH

Infirmier·ère diplômé·e HF/FH St. Gallen immédiatement ou selon accord Tes tâches Tu renforces notre équipe interdisciplinaire d'intervention de crise de St. Gallen en tant qu'infirmier·ère diplômé·e HF/FH engagé·e et compétent·e en service de jour. Dans ton rôle, tu assumes la responsabilité des soins pour l'accompagnement individuel de nos patientes et patients et participes activement à la mise en œuvre de nos concepts de thérapie de milieu et de groupe. Chaque patiente et chaque patient est accompagné par toi individuellement à travers le processus de soins thérapeutiques - même dans des situations difficiles, tu gardes une vue d'ensemble et agis avec assurance. Ton champ de tâches est polyvalent, incluant l'organisation de la vie quotidienne, les activités administratives, la gestion de la hotline de crise 24 h ainsi que la mise en œuvre des prescriptions médicales et techniques. Tu documentes soigneusement les observations et les développements et tu les rapportes tant oralement qu'écritement. Ton profil Tu es un·e infirmier·ère diplômé·e HF/FH (reconnaissance SRC ou pré-vérification positive de la SRC pour un diplôme étranger) et tu souhaites apporter ton savoir-faire en psychiatrie. Une expérience professionnelle en soins psychiatriques, idéalement également dans le domaine de l'intervention de crise, te donne la sécurité de maîtriser avec assurance même les situations difficiles. Tu aimes le travail en équipe multiprofessionnelle, tu t'intéresses aux concepts de thérapie de milieu et de groupe et tu souhaites participer activement à leur conception. En tant que personnalité ouverte et résiliente, tu te distingues par d'excellentes capacités de communication et apprécies l'échange au-delà des limites professionnelles. D'excellentes connaissances de l'allemand (au moins C1) ainsi qu'une utilisation routinière des outils informatiques t'aident à accomplir efficacement les tâches administratives. Ton salaire Ton salaire brut pour un taux d'occupation de 100% se situe probablement entre 76'000.- et 110'000.- francs par an. Tes personnes de contact Evelyn Infirmière cheffe de secteur Écrire un e-mail (<>) Christl HR Business Partner Écrire un e-mail (<>) À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons et Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein, sur nos neuf sites d'entreprise. Processus de candidature Postuler en ligne Nous sommes actifs dans le numérique et nous nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page internet. Confirmation par e-mail Dès que ta candidature nous parviendra en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance à partir de ton dossier et vérifierons si tes qualifications, tes compétences et ta personnalité correspondent au poste annoncé et à la psychiatrie. Ensuite, nous te contacterons. Entretien d'embauche avec les RH et le département spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous ferons connaissance et tu en apprendras davantage sur la psychiatrie, le poste annoncé et les défis. Invitation au second entretien Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe. Accord oral Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si, après le deuxième entretien, nous nous décidons pour vous, et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes également toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement. Preboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pourrez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer dès à présent pour le travail. Premier jour de travail Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste de travail et aurez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevrez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter. jpidae5635ejm jit0833jm jiy26jm