Teamleader ICT Finance & HR Applications 80-100%

Teamleader ICT Finance & HR Applications (f/h/d) 80-100% leader mondial de la technologie de mesure dynamique pour la saisie de la pression, de la force, du couple et de l'accélération. Teamleader ICT Finance & HR Applications (f/h/d) 80-100% Le groupe est le leader mondial de la technologie de mesure dynamique. Nous fabriquons des capteurs piézoélectriques de force, de pression et d'accélération, ainsi que des capteurs de couple et d'autres systèmes de mesure. Nous sommes une entreprise familiale fondée en 1959. Plus de 2.200 collaborateurs s'engagent quotidiennement avec passion sur plus de 60 sites pour développer des solutions innovantes pour nos clients. - Innovators work with . Depuis le siège de Winterthur, l'équipe internationale de 5 personnes ICT Finance & HR gère les systèmes Finance/Controlling et HR à l'échelle du groupe (SAP S/4HANA FI/CO, BLP, SAP Concur, Tagetik, Successfactors et Interflex). Notre mission est de mettre à la disposition de nos parties prenantes un système stable et performant doté de données de haute qualité. Pour renforcer notre équipe internationale ICT Finance & HR, nous recherchons une personnalité expérimentée en direction et gestion de projet, dotée d'une compréhension marquée de la finance, d'un savoir-faire approfondi en SAP et d'une mentalité pragmatique "hands-on". Teamleader ICT Finance & HR Applications (f/h/d) 80-100 % Votre journée typique Responsabilité de direction & support applicatif : En tant que chef d'équipe, vous assumez avec votre équipe la responsabilité du fonctionnement fluide et du développement continu de nos applications Finance, Controlling et HR (SAP S/4HANA FI/CO, BLP, Concur, Tagetik, SuccessFactors, Interflex etc. Gestion de projet & pilotage applicatif : Direction et mise en œuvre autonomes de projets ICT dans l'environnement FI/CO et HR - de la coordination des ajustements internes au pilotage souverain des partenaires externes, incluant la responsabilité du budget et des coûts. Conseil en processus & documentation : Vous conseillez de manière exhaustive les départements spécialisés sur l'application et l'optimisation des processus et assurez une documentation propre de tous les développements et interfaces. Roadmap stratégique & portefeuille : Vous participez activement à l'élaboration de la roadmap applicative pour Finance & HR et gérez l'équilibre entre les activités quotidiennes, l'optimisation et les projets. Direction du FI/CO Change Advisory Board : Vous assumez la direction du Change Advisory Board et vous assurez que les ajustements prioritaires sont mis en œuvre de manière transparente et ponctuelle. Moteur d'innovation (AI & Automation) : Vous évaluez les nouvelles technologies, les possibilités d'automatisation et les potentiels d'IA par rapport à leur utilité commerciale concrète et faites progresser le numérique. Votre profil Savoir-faire en gestion de projet & compétences de leadership : En tant que membre d'équipe communicatif avec des compétences de chef de projet, vous soutenez et développez vos collaborateurs de manière adaptée à leur profil afin de déployer leur plein potentiel. Formation approfondie & expérience en direction : Vous disposez d'un diplôme en administration des affaires, comptabilité, controlling et/ou informatique, ainsi que d'une expérience de direction dans une fonction comparable dans un environnement international. Expertise en SAP FI/CO & processus financiers : Grâce à vos connaissances approfondies de SAP S/4HANA FI/CO ainsi qu'à votre large compréhension des processus financiers et de controlling, vous réussissez sans effort à conseiller les parties prenantes internes en controlling de manière compétente et à les soutenir de façon orientée vers les solutions. Méthode de travail structurée & affinité pour l'avenir : La pensée conceptuelle et une approche méthodique vous caractérisent. L'expérience avec d'autres applications métier ainsi qu'une haute affinité pour les thèmes de l'IA constituent des points positifs supplémentaires. Compétences linguistiques & documentation : Vous utilisez avec aisance vos connaissances de l'allemand et de l'anglais, maîtrisées à l'oral comme à l'écrit, pour la création et la révision de documentations de processus et de customizing dans le domaine FI/CO. Ce que vous pouvez attendre de nous Marge de manœuvre & responsabilité : Un environnement de travail autonome, passionnant et polyvalent avec des processus de décision courts et la chance de participer activement à la configuration du paysage ICT mondial du groupe. Technologie de pointe & équipe dynamique : Des projets intéressants et technologiquement exigeants dans un environnement international orienté processus chez le leader mondial avec une infrastructure ultra-moderne. Collaboration interdisciplinaire : Des échanges étroits et des coopérations passionnantes avec diverses parties prenantes internes et externes. Développement & promotion : Un soutien individuel pour les formations continues internes et externes ainsi que la possibilité de participer à notre programme de promotion interne. Conditions de travail modernes : Une culture « New Work » attractive (par exemple, télétravail, temps de travail annuel flexible sur une semaine de 40 heures), des prestations sociales et d'assurance supérieures à la moyenne ainsi que d'autres avantages extra-légaux attractifs. Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, , se réjouit de recevoir votre candidature complète et pertinente (CV, diplômes/certificats et certificats de travail) via notre outil de carrière en ligne. Une lettre de motivation est optionnelle. By the way, your documents are also welcome in English. Pour ce poste, nous examinons actuellement exclusivement les candidatures directes. jpidb262e11jm jit0730jm jiy26jm