Teamleader ICT Finance & HR Applications 80-100%

Teamleader ICT Finance \& HR Applications (w/m/d) 80\-100% leader mondiale per la tecnologia di misurazione dinamica per la rilevazione di pressione, forza, coppia e accelerazione. Teamleader ICT Finance \& HR Applications (w/m/d) 80\-100% Il gruppo è leader mondiale nella tecnologia di misurazione dinamica. Produciamo sensori piezoelettrici di forza, pressione e accelerazione, nonché sensori di coppia e altri sistemi di misurazione. Siamo un'azienda familiare fondata nel 1959. Oltre 2\ little.200 collaboratori si impegnano quotidianamente con passione in più di 60 sedi per sviluppare soluzioni innovative per i nostri clienti. \- Innovators work with . Dalla sede principale di Winterthur, il team internazionale di 5 persone ICT Finance \& HR gestisce i sistemi Finance/Controlling e HR a livello di gruppo (SAP S/4HANA FI/CO, BLP, SAP Concur, Tagetik, Successfactors e Interflex). La nostra missione è fornire ai nostri stakeholder un sistema stabile e performante con dati di alta qualità. Per il rafforzamento del nostro team internazionale ICT Finance \& HR cerchiamo una personalità esperta nella gestione di team e progetti con una marcata comprensione della finanza, una solida competenza SAP e una mentalità pragmatica hands-on Teamleader ICT Finance \& HR Applications (w/m/d) 80\-100 % La tua giornata tipica Responsabilità di gestione \& supporto applicativo: Come team leader, ti assumi insieme al tuo team la responsabilità del funzionamento senza intoppi e dello sviluppo ulteriore delle nostre applicazioni Finance, Controlling e HR (SAP S/4HANA FI/CO, BLP, Concur, Tagetik, SuccessFactors, Interflex ecc. Gestione progetti \& controllo applicativo: Direzione e implementazione autonoma di progetti ICT nell'ambito FI/CO e HR - dalla coordinazione degli adattamenti interni fino alla gestione sicura dei partner esterni, inclusa la responsabilità del budget e dei costi Process Consulting \& documentazione: Consigli in modo completo i reparti specialistici nell'applicazione e nell'ottimizzazione dei processi e garantisci una documentazione pulita di tutti gli sviluppi e delle interfacce Roadmap strategica \& portfolio: Partecipi attivamente alla definizione della roadmap applicativa per Finance \& HR e gestisci l'equilibrio tra attività quotidiana, ottimizzazione e progetti Direzione FI/CO Change Advisory Board: Ti assumi la direzione nel Change Advisory Board e assicuri che gli adattamenti prioritari siano implementati in modo trasparente e puntuale Driver di innovazione (AI \& Automation): Valuti le nuove tecnologie, le possibilità di automazione e i potenziali di IA in base al loro concreto beneficio aziendale e guidi il progresso digitale Il tuo profilo Know-how di Project Manager \& competenza gestionale: Come team player comunicativo con competenze di project manager, supporti e sviluppi i membri del tuo team in modo mirato per sprigionare il loro pieno potenziale Formazione approfondita \& esperienza di gestione: Disponi di una laurea in economia aziendale, contabilità, controlling e/o informatica, nonché di esperienza di gestione in una funzione comparabile in un contesto internazionale Competenza in SAP FI/CO \& processi finanziari: Grazie alle tue conoscenze approfondite in SAP S/4HANA FI/CO e alla tua ampia comprensione dei processi finanziari e di controlling, riesci senza sforzo a consigliare in modo competente gli stakeholder interni nel controlling e a supportarli orientandosi alle soluzioni Metodo di lavoro strutturato \& affinità per il futuro: Il pensiero concettuale e un approccio metodico ti contraddistinguono. L'esperienza con altre applicazioni aziendali e un'alta affinità per i temi dell'IA rappresentano ulteriori punti a favore Competenza linguistica \& documentazione: Utilizzi abilmente le tue conoscenze di tedesco e inglese a livello commerciale, sia orale che scritto, nella creazione e revisione di documentazioni di processi e customizing nell'area FI/CO Cosa puoi aspettarti da noi Spazio di manovra \& responsabilità: Un ambiente di lavoro indipendente, stimolante e versatile con brevi percorsi decisionali e la possibilità di contribuire proattivamente alla configurazione globale del panorama ICT del gruppo Tecnologia all'avanguardia \& team dinamico: Progetti interessanti e tecnologicamente impegnativi in un ambiente internazionale orientato ai processi presso il leader mondiale con un'infrastruttura all'avanguardia Collaborazione interdisciplinare: Scambio stretto e cooperative stimolanti con diversi stakeholder interni ed esterni Sviluppo \& promozione: Supporto individuale nella formazione continua interna ed esterna e la possibilità di partecipare al nostro programma di promozione interno Condizioni di lavoro moderne: Attrattiva cultura "New Work" (ad es. home office, orario di lavoro annuale flessibile con una settimana lavorativa di 40 ore), prestazioni sociali e assicurative superiori alla media e altri interessanti fringe benefits Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, , è lieto di ricevere la tua candidatura completa e significativa (CV, diplomi/certificati e certificati di lavoro) tramite il nostro strumento di carriera online. Una lettera di motivazione è opzionale. By the way, your documents are also welcome in English. Per questa posizione esaminiamo attualmente esclusivamente candidature dirette. jpidb262e11jm jit0730jm jiy26jm