Responsable de l'Office de la planification territoriale/Planificateur/-trice cantonal/-e, 100%

Bouger avec engagement. – C'est l'opportunité de porter des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d'importance politique et sociétale, et de façonner, par votre empreinte, des développements durables pour la population et l'économie. Derrière cette promesse se tient le canton de Solothurn avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité de l'environnement de travail.

Responsable de l'Office de la planification territoriale/Planificateur/-trice cantonal/-e, 100%

L'Office de la planification territoriale (ARP) s'engage pour un développement différencié et durable des communes, des régions ainsi que du canton dans son ensemble - l'objectif étant une gestion parcimonieuse du sol non reproductible. Pour l'Office de la planification territoriale, nous recherchons, pour le ou après accord, au site de Solothurn, un/-e Responsable de l'Office de la planification territoriale/Planificateur/-trice cantonal/-e, 100%.

Votre responsabilité

• Vous dirigez un office de plus de 30 collaborateur/-trice/-s dans les domaines spécialisés de la planification territoriale, incluant la construction hors zone à bâtir ainsi que la protection de la nature et du patrimoine.
• Dans votre fonction, vous dirigez l'office sur les plans technique, personnel et financier et vous êtes responsable des projets clés cantonaux et du plan directeur cantonal.
• La cheffe de département vous soutient et vous conseille dans tous les domaines de compétence de l'office.
• Vous représentez le canton au sein de groupes de travail, d'organes parlementaires ainsi qu'envers les cantons voisins et la Confédération.

Votre profil

• Vous possédez un diplôme universitaire de préférence en géographie, droit ou architecture avec un Master. Celui-ci est complété par une formation supplémentaire ou une expérience avérée en planification territoriale ;
• Une haute compétence de direction et sociale, une volonté de conception ainsi qu'une grande capacité de communication et de médiation vous caractérisent.
• Vous faites preuve d'une grande volonté de performance et de capacité d'affirmation ainsi que d'une compréhension approfondie des processus politiques. Une pensée stratégique et systémique ainsi qu'une formulation précise et élégante vous caractérisent.
• Vous possédez une expérience de longue date dans la conduite de négociations avec les autorités communales ainsi qu'avec des porteurs publics et privés de grands projets à impact spatial. De plus, vous êtes expert/-e dans la pesée d'intérêts contradictoires et vous savez prendre des décisions.

Benefits.

Modèles de travail flexibles

• Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle de temps de travail annuel
• Travail à temps partiel, également au sein du cadre dirigeant
• Possibilité de travail mobile

Système de salaire équitable

• Conditions d'engagement progressistes sur la base d'une CCT
• Égalité salariale entre homme et femme
• Primes de fidélité

Famille & Travail

• 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
• 2 semaines de congé paternité
• Contributions financières à la garde d'enfants

Éducation & Développement

• Offre complète de formations continues internes et externes
• Collaboration avec la FHNW pour la formation de cadres
• Promotion des capacités individuelles

Prestations sociales & Prévoyance

• Âge de la retraite flexible. Prestations attractives de la caisse de pension interne
• 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières de maladie

Santé

• Gestion de la santé en entreprise interne
• Offre complète de conseil pour des thématiques professionnelles et personnelles
• Offre variable de cours d'impulsion

Questions?

Regina Füeg
Secrétaire de département

Convaincu(e)?

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

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