Responsabile dell'Ufficio di pianificazione territoriale/Pianificatore/trice cantonale, 100%

Muovere con impegno. – Questa è l'opportunità di assumersi responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio segno. Dietro questa promessa c'è il Canton Solothurn con innumerevoli possibilità, una flessibilità tangibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro.

Responsabile dell'Ufficio di pianificazione territoriale/Pianificatore/trice cantonale, 100%

L'Ufficio di pianificazione territoriale (ARP) si impegna per uno sviluppo differenziato e sostenibile dei comuni e delle regioni, nonché del cantone nel suo complesso - l'obiettivo è un uso oculato del suolo non aumentabile. Per l'Ufficio di pianificazione territoriale cerchiamo, con decorrenza o previo accordo, presso la sede di Solothurn, un/una Responsabile dell'Ufficio di pianificazione territoriale/Pianificatore/trice cantonale, 100%.

La vostra responsabilità

• Dirigete un ufficio con oltre 30 collaboratori/trice nei settori specialistici della pianificazione territoriale, inclusa la costruzione fuori zona edificabile, nonché la protezione della natura e del patrimonio.
• Nella vostra funzione guidate l'ufficio dal punto di vista tecnico, del personale e finanziario e siete responsabili dei progetti chiave cantonali e del piano strutturale cantonale.
• La Capo del dipartimento vi sostiene e vi consiglia in tutti gli ambiti di competenza dell'ufficio.
• Rappresentate il cantone in gruppi di lavoro, organi parlamentari, nonché nei confronti dei cantoni vicini e della Confederazione.

Il vostro profilo

• Disponete di una laurea universitaria, preferibilmente in geografia, giurisprudenza o architettura, con titolo di Master. Questa è integrata da una formazione supplementare o da comprovata esperienza nella pianificazione territoriale;
• Elevata competenza di leadership e sociale, volontà di progettazione, nonché una spiccata capacità comunicativa e di mediazione vi contraddistinguono.
• Portate con voi un'elevata predisposizione al lavoro e capacità di affermazione, oltre a una comprensione approfondita dei processi politici. Pensiero strategico e connettivo, nonché una formulazione precisa e stilisticamente sicura vi contraddistinguono.
• Vantate una pluriennale esperienza nella conduzione di trattative con le autorità comunali e con enti pubblici e privati di grandi progetti con impatto territoriale. Inoltre, siete esperti nel bilanciare interessi contrastanti e siete capaci di prendere decisioni.

Benefits.

Modelli di lavoro flessibili

• Promozione del bilanciamento tra vita privata e professionale attraverso un modello di orario di lavoro annuale
• Lavoro part-time, anche per il personale dirigenziale
• Possibilità di lavoro mobile

Sistema salariale equo

• Condizioni di assunzione progressive sulla base di un CCL
• Parità salariale tra uomo e donna
• Premi di fedeltà

Famiglia & Lavoro

• 16 settimane di congedo di maternità con salario pieno
• 2 settimane di congedo di paternità
• Contributi finanziari per la cura dei bambini

Formazione & Sviluppo

• Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna
• Collaborazione con la FHNW per la formazione alla leadership
• Promozione delle capacità individuali

Prestazioni sociali & Previdenza

• Età pensionabile flessibile. Prestazioni attraenti della cassa pensione interna
• 12 mesi di continuazione del salario in caso di malattia e ulteriori 12 mesi di indennità giornaliera di malattia

Salute

• Gestione della salute aziendale interna
• Ampia offerta di consulenza su temi professionali e personali
• Offerta variabile di corsi di stimolo

Domande?

Regina Füeg
Segretaria del dipartimento

Convinti?

Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione.

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