HR Generalist (m/w/d)

Tes tâches :

✅ Tu prends en charge des questions et des cas complexes dans les domaines de la paie, du contact avec les autorités et des thématiques de vente.

✅ Tu soutiens les cycles de paie mensuels – du calcul à la saisie, jusqu'à la mutation et au contrôle des données du personnel et des salaires.

✅ Tu accompagnes les collaborateurs et les supérieurs sur le plan administratif de l'entrée à la sortie – incluant la création de contrats, les mutations, le décompte du temps ainsi que les annonces de maladie et d'accident.

✅ Tu fournis des évaluations et des statistiques qui servent de base de décision.

✅ Tu participes activement à la numérisation et au développement de nos processus RH.

Ce que tu apportes :

🔹 Tu as terminé une formation de spécialiste en RH (ou équivalent) et as déjà acquis de l'expérience dans un rôle similaire. Important : une expérience professionnelle en Suisse est impérativement requise.

🔹 Une formation continue dans le domaine des salaires ou des assurances sociales est un plus.

🔹 MS Office te convient, la connaissance de différents systèmes ERP est un avantage.

🔹 Tu es orienté service, tu es force de proposition, tu t'imposes – et tu aimes travailler en équipe.

🔹 Tu travailles de manière autonome et fiable.

🔹 Tu maîtrises l'allemand avec assurance – à l'écrit comme à l'oral. Les deux sont indispensables. Toute autre langue est un avantage.

Ce qui t'attend :

◾ Un environnement de travail où la confiance, l'ouverture et les processus de décision courts comptent – sans hiérarchies rigides

◾ Une tâche variée avec des responsabilités dans un environnement dynamique et en constante évolution

En raison du volume élevé de candidatures, les candidatures qui ne répondent pas au profil de compétences ne pourront malheureusement pas être prises en compte. Les candidat·e·s qui répondent au profil de poste seront contacté·e·s directement par e-mail ou par téléphone.

Les candidatures ne sont prises en compte que de manière digitale par e-mail.