Infirmier/ère diplômé(e) HES / ES

Wil Immédiatement ou à convenir Tes tâches <br /> • Tu renforces notre équipe du service de la démence et du délire en tant qu'infirmier/ère diplômé(e) HES / ES engagé(e) et compétent(e) dans le domaine de la gérontopsychiatrie. • En tant que personne de référence, tu assumes la responsabilité des soins pour l'accompagnement individuel et les soins de nos patientes et patients. • Tu les accompagnes individuellement à travers le processus de soins/thérapeutique. À cet égard, tu maîtrises également les situations complexes avec succès. • Tes domaines de tâches comprennent également l'organisation du quotidien, l'administration ainsi que l'exécution des prescriptions médicales/techniques. • Tu documentes et rapportes tes observations oralement et par écrit. <br /> Ton profil <br /> • Tu as terminé une formation d'infirmier/ère diplômé(e) HES / ES (reconnaissance RCC ou PreCheck positif de la RCC requis pour un diplôme étranger). • Tu possèdes une expérience professionnelle dans les soins de longue durée ou en psychiatrie, idéalement en gérontopsychiatrie, ou tu es intéressé(e) à approfondir tes connaissances dans ce domaine spécialisé. • Tu t'intéresses au travail au sein d'une équipe multiprofessionnelle dans le domaine de la psychiatrie ainsi qu'aux soins de personnes ayant un besoin de soutien élevé. • Tu es une personnalité résiliente et ouverte, dotée de bonnes capacités de communication, et tu apprécies la collaboration interdisciplinaire. • Tu possèdes de très bonnes connaissances en allemand (au moins C1) et tu apportes tes bonnes connaissances en informatique dans les tâches administratives. <br /> Ton salaire Pour un taux d'occupation de 100 %, ton salaire brut se situe probablement entre 76'000.- et 110'000.- francs par an. Tes personnes de contact Ursula Bartholet Responsable de service soins +41 58 178 17 85 ursula.bartholet@psychiatrie-sg.ch Patrick Christl HR Business Partner +41 58 178 12 16 patrick.christl@psychiatrie-sg.ch À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons de St.Gallen et d'Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein, sur nos neuf sites d'entreprise. Processus de candidature Postuler en ligne Nous sommes actifs numériquement et nous nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil. Confirmation par e-mail Dès que ta candidature nous est parvenue en ligne, tu recevras un accusé de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance à l'aide de ton dossier et de vérifier si tes qualifications, tes compétences et ta personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie St.Gallen. Nous reviendrons ensuite vers toi. Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous ferons connaissance et tu en apprendras davantage sur la Psychiatrie St.Gallen, le poste proposé et les défis. Invitation au second entretien Lors du deuxième tour, nous aimerions obtenir une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe. Confirmation orale Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien, et nous vous demanderons si vous êtes également toujours convaincu(e) par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement. Preboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pourrez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer dès maintenant pour le travail. Premier jour de travail Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste de travail et vous aurez un aperçu de vos prochaines tâches. De plus, vous recevrez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement. <br />