Direction HRM et planification du personnel 80%

La BelleVie Suisse AG est une entreprise regroupant différentes organisations Spitex publiques avec environ 200 collaborateurs. Nous soutenons les personnes dans leur quotidien, afin qu'elles puissent apprécier leur vie chez elles et rester à domicile le plus longtemps possible. Nos services vont de l'économie domestique à l'accompagnement et aux soins, en passant par les soins de beauté. Pour compléter notre équipe à Gümligen, nous recherchons une personnalité engagée et orientée vers le service en tant que Direction HRM et planification du personnel (m/w/d) 80% Vos tâches Vous assumez la responsabilité opérationnelle globale pour l'ensemble du domaine du personnel, la planification des interventions et la coordination des ressources. Vous dirigez le département des ressources humaines avec quatre collaborateurs et développez le domaine sur les plans technique, organisationnel et numérique. Vous êtes le point de contact central pour la direction ainsi que pour les collaborateurs pour toutes les questions relatives au personnel, à l'organisation et au droit du travail. Vous assurez, avec votre équipe, une paie professionnelle pour environ 200 collaborateurs et assumez la responsabilité du traitement mensuel des salaires ainsi que de la gestion des assurances sociales. Vous assumez l'administration du personnel, y compris les contrats, les entrées et les sorties, les mutations, l'enregistrement du temps de travail et d'autres processus RH. Vous assurez, avec votre équipe, une planification du personnel et des interventions efficace et orientée vers le service. Vous menez des entretiens, des consultations et des discussions de conflit de manière professionnelle, orientée vers les solutions et avec le doigté nécessaire. Vous développez des concepts, des règlements et des projets RH et promouvez activement la numérisation ainsi que l'optimisation des processus dans le domaine du personnel. Votre profil Vous disposez d'une formation solide en RH (certificat fédéral de spécialiste RH ou équivalent) et avez une expérience professionnelle et de direction de plusieurs années dans une fonction RH comparable. Vous communiquez de manière claire, convaincante et discrète en allemand ainsi que très bien en français et avez une orientation vers le service très développée. Vous travaillez de manière engagée et indépendante et êtes ouvert aux innovations ainsi qu'à la mise à jour des processus existants. Nous offrons Une fonction RH variée et exigeante avec une grande marge de manœuvre. Un environnement valorisant et collégial dans une PME stable. Des voies de décision courtes et une communication directe. Des avantages supplémentaires : parking gratuit ou abonnement demi-tarif. Nous nous réjouissons de votre dossier de candidature par courrier électronique écrire (<>) Pour les questions, , directeur, Tél : est à votre disposition. jpid532edf5jm jit0728jm jiy26jm