Teamlead HR Services & Payroll 100% (m/w/d)
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 100%
- Lieu
- Glarus Nord
- Langues
- Allemand, Allemand
- Première publication
Nous sommes Swisspearl ##
En tant qu'entreprise familiale suisse, nous pensons en générations et faisons depuis des décennies ce que nous faisons de mieux : avec curiosité, passion et engagement, nous développons et vendons des produits innovants et durables pour les secteurs de la façade, de la toiture, du solaire, de l'aménagement intérieur et du jardin. La Swisspearl Schweiz AG, anciennement Eternit (Schweiz) AG, fait partie du groupe mondial Swisspearl, dont le siège est à Niederurnen et qui compte plus de 2300 collaborateurs.
Dans le cadre d'une planification de succession et pour soutenir notre équipe à Niederurnen, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, un/une
Teamlead HR Services & Payroll 100% (m/w/d) ##
Tâches ##
- Direction fonctionnelle et personnelle du département HR Services & Payroll avec 3 collaborateurs
- Responsabilité globale du traitement efficace et conforme à la loi de tous les processus d'administration RH, de payroll et d'assurances sociales
- Garantie d'un traitement des salaires correct et dans les délais, y compris tous les travaux préparatoires et post-traitement
- Responsabilité du décompte correct des assurances sociales, de l'impôt à la source et des autres prélèvements légaux
- Développement, standardisation et numérisation des processus RH ainsi que participation active à la configuration du paysage des systèmes RH
- Création et analyse d'indicateurs RH pertinents ainsi que de reportings de gestion en collaboration avec la direction RH locale
- Responsabilité de la clôture annuelle dans le domaine du payroll et des assurances sociales
- Direction ainsi que participation active à des projets RH et de numérisation transversaux
- Interlocuteur pour les parties prenantes internes et externes sur les questions relatives au payroll et aux assurances sociales
- Responsabilité thématique pour le relevé du temps de travail, les modèles de shifts et les autorisations correspondantes
- Élaboration des conditions cadres individuelles dans le domaine de l'International Mobility
Prérequis ##
- Formation initiale commerciale ou en gestion d'entreprise avec une formation continue correspondante dans le domaine des ressources humaines, du payroll ou des assurances sociales
- Plusieurs années d'expérience professionnelle et de direction dans une fonction comparable dans le domaine des HR Services, de l'administration RH et du payroll
- Une expérience dans un environnement international ou une organisation matricielle est un avantage
- Connaissances approfondies du droit suisse du travail/des assurances sociales et de la loi sur le travail
- Orientation service client marquée ainsi qu'une personnalité charismatique et dotée de fortes capacités de communication
- Grande prise d'initiative, pensée systémique et plaisir à développer et optimiser activement les processus
- Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que de bonnes connaissances de l'anglais
Nous offrons ##
Un domaine d'activité responsable et passionnant vous attend au sein d'une entreprise en croissance durable. La qualité, le service et l'orientation client sont vécus de manière active et réussie. Un environnement collégial et orienté vers le succès avec des horaires de travail flexibles ainsi que des conditions d'emploi attractives complètent cette offre d'emploi passionnante.
Veuillez soumettre votre dossier de candidature complet de manière simple et en seulement quelques étapes via notre portail de recrutement. Notre équipe RH se tient volontiers à votre disposition pour toute question au 055 617 12 82.
Seules les candidatures directes seront prises en considération.
Contact ##
Swisspearl Schweiz AG
HR Team
Numéro de téléphone : +41 55 617 12 82
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui