Administration RH 60–100% – apportez de la structure aux RH et faites bouger les choses

Vous gardez la vue d'ensemble même lorsque beaucoup de choses se passent simultanément aux RH ? Vous aimez travailler de manière autonome, vous êtes communicatif et vous prenez plaisir au fait que votre travail ait un véritable impact au quotidien ?

Alors cela pourrait être votre prochaine étape.

Go4HR – le spécialiste pour les spécialistes RH et les cadres – vous recherche pour un poste polyvalent dans l'environnement RH d'une entreprise établie, avec un contrat limité jusqu'au 30 avril 2027 avec option d'engagement fixe. Début : immédiatement ou selon accord.

Voici vos activités

• Vous tenez les rênes aux RH et vous vous assurez que les processus administratifs concernant les collaborateurs se déroulent sans accroc
• Vous vous occupez des candidatures et accompagnez les candidat·e·s tout au long du processus de recrutement
• Vous rédigez des certificats de travail et assurez une documentation propre et professionnelle
• Vous soutenez les thèmes administratifs RH et prenez des responsabilités là où votre équipe a besoin de vous
• Vous êtes le point de contact pour les collaborateurs et les cadres et trouvez également des solutions pragmatiques même pour les petits défis
• Vous travaillez avec des systèmes RH et des outils numériques et participez à leur développement

Ce que nous attendons de vous

• Vous avez une formation commerciale CFC et avez idéalement terminé une formation continue en RH
• Vous apportez déjà au moins trois ans d'expérience dans le travail opérationnel des ressources humaines
• Vous travaillez de manière fiable, exacte et organisée – même lorsque plusieurs sujets arrivent simultanément sur votre bureau
• Vous communiquez ouvertement et volontiers avec des personnes de différents horizons
• Vous avez un bon sens des priorités et aimez anticiper d'un pas
• Vous êtes une personnalité simple et orientée équipe, qui assume des responsabilités et aime mettre la main à la pâte

Vous pouvez vous réjouir de cette culture d'entreprise et de ces avantages

• Un rôle RH responsable avec beaucoup de variété, une réelle marge de manœuvre et de superbes responsables
• Un environnement collégial et interprofessionnel où l'on se soutient mutuellement
• Une introduction structurée pour que vous puissiez rapidement prendre vos marques et apporter vos points forts
• Un salaire très attractif au taux horaire
• La chance de participer activement à la conception et au développement des processus RH
• Un poste qui est d'abord limité dans le temps et qui peut simultanément vous ouvrir la perspective d'une collaboration à long terme

À propos de votre nouvel employeur
Vous ferez partie d'un groupe d'entreprises moderne dans l'Oberland bernois comptant plusieurs centaines de collaborateurs. L'entreprise riche en traditions offre un environnement de travail varié avec de nombreux groupes professionnels différents.
Ici, les structures professionnelles rencontrent des relations humaines – et c'est précisément là que vous intervenez : grâce à votre travail RH, vous veillez à ce que les personnes et l'organisation interagissent de manière optimale.
Prêt pour une tâche RH avec des responsabilités, de la variété et des perspectives ?
Alors nous nous réjouissons de vous rencontrer.