Controller 80%-100% (m/f/d)

Ton défi

• Agir en tant que Business Partner pour le management, les fonctions et l'équipe Group Finance
• Co-responsabilité en tant que Key-User pour "SAP-CO" au sein du groupe SUHNER
• Participation active au controlling opérationnel pour les sites de Suisse et d'Allemagne ainsi qu'à l'élaboration des budgets et des forecasts dans Tagetik
• Impulser des optimisations des processus et des systèmes avec un accent sur SAP S/4HANA
• Co-responsabilité pour le calcul des résultats et des segments de marché (CO-PA)
• Réalisation d'analyses de rentabilité, y compris la surveillance des marges brutes et des centres de coûts
• Garantie de la suppléance dans le domaine du controlling d'usine
• Réalisation de contrôles pour le respect du système de contrôle interne

Ton profil

• Études économiques réussies (HES/université) avec spécialisation en (digital) Finance/Controlling ou gestion de données
• Alternativement spécialiste en finance et comptabilité avec brevet fédéral ou CAS Controlling
• Expérience professionnelle pratique dans le controlling, idéalement dans une entreprise industrielle de production
• Maîtrise assurée de SAP FI/CO ainsi qu'une forte affinité pour l'IT et les données
• Compréhension approfondie de la comptabilité d'exploitation couplée à de fortes capacités analytiques et une méthode de travail pragmatique et orientée solutions
• Grande prise d'initiative, capacité à fixer des priorités dans un environnement dynamique, ainsi qu'une excellente capacité de communication en allemand et en anglais
• Esprit d'équipe marqué et plaisir à jouer le rôle de sparring partner interne avec une vision d'ensemble

Ton avenir

• Des tâches passionnantes et variées qui t'offrent des perspectives approfondies sur les processus E2E d'une entreprise industrielle mondiale et un travail actif avec des solutions logicielles modernes (SAP S/4HANA, Tagetik)
• Construction d'un réseau solide au niveau national et international au sein du groupe SUHNER
• Impact direct sur le succès de l'entreprise en agissant comme Business Partner au plus près de l'action et en participant activement à l'optimisation des processus
• Intégration dans une équipe dynamique, moderne et collaborative, qui accorde une grande importance à l'esprit d'équipe et au soutien mutuel
• Les avantages d'une entreprise familiale d'envergure mondiale avec une culture valorisante, des hiérarchies horizontales et des processus de décision courts

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