Responsable d'entrepôt (a) Région Graubünden

Une marque de premier plan rencontre des responsabilités de direction Vous recherchez un poste clé où vous pourrez combiner réflexion stratégique et dynamisme opérationnel ? Notre client vous offre la chance de diriger l'ensemble de la logistique d'entreposage et de transport sur un site de production et de conditionnement ultramoderne. Ici, vous assumez la responsabilité d'une équipe motivée et optimisez les processus selon les normes les plus modernes. Vos nouvelles tâches : • Direction & développement : Vous dirigez et motivez votre équipe d'entrepôt, établissez des plans de service et d'affectation efficaces (y compris les prestataires tiers) et favorisez une culture marquée de la sécurité et du KVP (processus d'amélioration continue). • Excellence opérationnelle : Vous pilotez les activités de distribution quotidiennes (réception des marchandises, stockage, préparation de commandes, expédition et livraison) et assurez des livraisons dans les délais. • Responsabilité des ressources & du budget : Vous gérez les installations de l'entrepôt ainsi que les consommables et assurez le respect du budget. • Optimisation des processus & analyse : Vous analysez les données de transport et de logistique, identifiez les potentiels d'économies de coûts et fournissez des insights précieux pour des projets stratégiques (par ex. appels d'offres de transporteurs). • Gestion des interfaces : Vous travaillez en étroite collaboration avec les achats, le service client ainsi qu'avec des partenaires logistiques externes (3PL) et les autorités. Qualifications Ce que vous apportez (Vos "ingrédients secrets") • Formation : Un diplôme universitaire complété avec succès axé sur la logistique, le Supply Chain Management, l'économie d'entreprise ou une formation supérieure comparable. • Expérience : Au moins 3 ans d'expérience professionnelle approfondie dans le domaine de la logistique ou de l'entreposage, idéalement avec une expérience de direction démontrable. • Compétences IT & systèmes : Très bonnes connaissances de SAP et MS Office ainsi qu'une forte affinité pour les chiffres et les systèmes. • Know-how : Une bonne compréhension du droit du travail (pour la planification des horaires) ainsi que des processus d'entreposage modernes. • Personnalité : Capacité d'affirmation, grande résistance au stress, compétences marquées en résolution de conflits et une méthode de travail structurée et autonome. • Langues : Allemand courant (langue de travail) ainsi que de bonnes connaissances de l'anglais (langue du groupe). Ce que votre nouvel employeur vous offre : • Avantages financiers : Package salarial attractif incluant des bonus/primes liés à la performance et la possibilité d'actions pour les employés. • Work-Life-Balance & culture : Un programme de Well-Being moderne, un jour de congé pour votre anniversaire et une culture d'entreprise ouverte et inclusive qui vit la diversité. • Développement : Des opportunités de développement individuel de premier ordre au sein d'un environnement de groupe international. Souhaitez-vous saisir cette chance de carrière ? En tant que votre partenaire RH, Randstad vous accompagne tout au long du processus de candidature. Nous vous garantissons une discrétion absolue et une préparation professionnelle aux entretiens chez le client.