Assistant RH 55 - 60% au Service du personnel

• 03 juillet 2026 • 55 - 60% • Poste permanent • Fribourg Postes ouverts - Offres d'emploi à l'Université de Fribourg • Assistant RH 55 - 60% au Service du personnel Domaine d'activité • Déclaration et enregistrement des absences pour maladie et accident • Contact avec les employés en congé de maladie ou victimes d'un accident (par exemple, suivi de la convalescence, planification du retour au travail) • Collaboration avec les compagnies d'assurance (par exemple, assurance contre la perte de gains pour maladie, assurance accident) • Coordination des certificats médicaux et des délais • Coordination de la continuation du salaire en cas de maladie ou d'accident • Soutien pour le retour au travail (retour progressif, solutions à temps partiel, etc.) • Documentation et gestion des dossiers dans le système de gestion des ressources humaines • Collaboration occasionnelle avec la gestion de cas ou les managers internes Exigences • Employé commercial CFC ou formation équivalente • Expérience dans le domaine des ressources humaines • Formation complémentaire en tant qu'assistant RH est un avantage • Compréhension de base de l'assurance sociale et du droit du travail (LAA, IJM, etc.) ou formation complémentaire souhaitée • Méthode de travail indépendante et haut sens de la qualité, bonne organisation • Discrétion (données RH très sensibles) • Facilité de communication avec les employés et les compagnies d'assurance • Personnalité motivée, dynamique, proactive et responsable, ouverte aux nouvelles choses • Maîtrise du français ou de l'allemand avec excellente connaissance de l'autre langue, l'anglais est un avantage Exigences linguistiques Français et/ou allemand avec une très bonne connaissance de l'autre langue Date de début : • 01.11.2026 Informations : Sibylle Dillon sibylle.dillon@unifr.ch Date limite de candidature : 15.07.2026 Adresse de soumission : Via ce lien. Seule la version française ou allemande est disponible