Stv. Ladenleiter/in LANDI Höri w/m/d
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Höri
- Première publication
Stv. Ladenleiter/in LANDI Höri w/m/d
Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et les agriculteurs dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, en biens de consommation courante et en énergie. LANDI Züri Unterland est active avec succès dans la région de Zurich Unterland. Pour le magasin LANDI Höri, nous recherchons, pour immédiatement ou selon accord, un/une Stv. Ladenleiter/in.
Stv. Ladenleiter/in LANDI Höri w/m/d
Ces tâches vous passionnent
Soutien actif de la direction du magasin dans les activités quotidiennes ainsi que prise de la suppléance en cas d'absence
Assurer un déroulement fluide du magasin en l'absence de la direction du magasin
Conseil amical et compétent à notre clientèle ainsi que promotion active des ventes
Direction, soutien et motivation de l'équipe de vente
Assurer la disponibilité des marchandises, la présentation des marchandises et l'image du magasin
Responsabilité pour les clôtures de caisse et les tâches administratives
Participation aux actions, inventaires et optimisations de processus
Assurer l'ordre, la propreté et une image de magasin soignée
Nous nous réjouissons de ce profil
Formation achevée dans la vente / commerce de détail CFC (obligatoire)
Expérience professionnelle dans le commerce de détail, une première expérience de conduite est un avantage
Allemand sûr au niveau du style ainsi que de bonnes connaissances de l'utilisation de l'ordinateur\-
Personnalité responsable, fiable et orientée client
Orienté équipe, motivé et prêt à prendre des responsabilités
Résistant au stress, flexible et engagé dans l'activité quotidienne dynamique
LANDI Züri Unterland
100\-100%
Position
Collaboratrice / Collaborateur
Type d'engagement
indéterminé
Domaine professionnel
Vente / Conseil client
Questions sur le processus de candidature
Département du personnel
Questions sur le poste
Découvrez vos avantages
Formation initiale et continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations continues externes.
Régime de vacances attractif
Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, il s'agit de 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés non payés.
Temps familial
Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire.
Prestations d'assurance
Nous protégeons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et proposons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de réductions lors de l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leurs familles.
Cadeau d'anniversaire
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement. Que ce soit par une prime financière ou par des jours de vacances supplémentaires.
Notre processus de candidature
La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception suit automatiquement.
Après un examen attentif de tous les documents, un retour est donné dès que la présélection est faite.
Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous apprenons à nous connaître personnellement lors d'un ou deux entretiens.
Si cela convient aux deux parties, une offre contractuelle suit.
Ensuite, il ne reste plus qu'à dire : Bienvenue dans l'équipe et à une bonne période commune !
À propos de nous
LANDI Züri Unterland, dont le siège est à Höri, est une coopérative agricole avec plus de 100 ans d'histoire. Avec 250 collaborateurs sur 22 sites dans l'Unterland, nous sommes un partenaire important de commerce et de services pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco\-LANDI, qui comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA. LANDI Züri Unterland – c'est aussi fenaco. jpid87c6684jm jit0625jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine