Gestionnaire RH/Assurance sociale LPP (m/f/d)

Tes tâches

• Une fonction polyvalente à temps partiel (60%) avec des responsabilités, des perspectives passionnantes dans le monde des caisses de pension ainsi qu'un environnement collégial où la collaboration et le soutien mutuel sont une évidence.
• Traitement de tous les cas d'affaires de la caisse de pension, en particulier les entrées et sorties ainsi que les retraites
• Traitement et enregistrement des justificatifs bancaires et comptables
• Rapprochement de la comptabilité de la CP avec les RH, la comptabilité financière et l'administration technique
• Garantie du versement des rentes dans les délais
• Coordination avec la réassurance et l'administration technique
• Collaboration à la clôture annuelle de la caisse de pension
• Renseignements aux bénéficiaires
• Annonce des incapacités de gain auprès du réassureur
• Traitement des décisions de rente AI
• Établissement de statistiques et d'évaluations concernant la caisse de pension
• Gestion de l'appartement de vacances de la caisse de pension

Ce que tu apportes

• Le quotidien de travail est varié et pas toujours prévisible – idéal pour une personnalité qui garde une vue d'ensemble même lors de charges de travail différentes et qui sait bien se délimiter
• Formation commerciale ou qualification comparable
• Expérience en comptabilité, RH ou assurances sociales
• Formations continues dans le domaine LPP, RH ou assurances sociales sont un atout
• Allemand langue maternelle, connaissances en français et en italien sont un atout
• Intérêt pour les thèmes des caisses de pension et des assurances sociales
• Mode de travail précis, structuré et fiable
• Sens des chiffres et plaisir pour les tâches administratives
• Teamplayer orienté service, qui garde une vue d'ensemble même dans les phases exigeantes