Partenaire RH / Partenaire RH

Es-tu prêt(e) à façonner l'avenir de la ville de Schaffhausen ? Les RH de la ville de Schaffhausen sont le centre de conseil et d'expertise central pour l'ensemble de l'administration municipale. Nous accompagnons les cadres et les collaborateurs dans toutes les questions relatives au personnel et nous faisons évoluer continuellement notre travail RH. Tu souhaites conseiller les cadres d'égal à égal, assumer des responsabilités dans tes domaines et participer activement aux changements ? Chez nous, une fonction RH polyvalente t'attend, avec un haut degré d'autonomie, une marge de manœuvre et un aperçu des domaines de tâches les plus divers d'une administration publique. Date d'entrée : 1. janvier 2027 ou selon accord Partenaire RH / Partenaire RH Dans ce job passionnant * tu es l'interlocuteur/trice RH central(e) et le/la sparring-partner des cadres de tes domaines assignés * tu accompagnes et conseilles les cadres et les collaborateurs tout au long du cycle de vie RH complet * tu apportes un soutien pour des questions de personnel exigeantes, des thèmes de leadership et des processus de changement * tu accompagnes les recrutements de spécialistes et de cadres en collaboration avec la ligne et notre service de recrutement * tu conseilles de manière compétente sur les questions de droit du personnel et du travail * tu soutiens tes domaines dans la planification du personnel, le développement organisationnel, l'évaluation des performances et d'autres thèmes RH * tu identifies les développements et les besoins d'action précocement et tu contribues avec des approches de solutions concrètes * tu travailles en étroite collaboration avec HR Services, Recruiting, le développement du personnel et d'autres services spécialisés RH * tu mets en œuvre la politique du personnel, la stratégie du personnel et les règlements RH dans tes domaines * tu participes à des projets RH ainsi qu'au développement et à la standardisation de nos processus RH Tu réussis ici * avec une formation continue reconnue en RH, par exemple un brevet fédéral ou une formation comparable au niveau FH * avec plusieurs années d'expérience approfondie dans une fonction de conseil RH * avec de bonnes connaissances du droit suisse du travail et des assurances sociales * grâce à ta méthode de travail autonome, structurée et responsable * avec des compétences marquées en communication et en conseil, de l'empathie et la force de persuasion nécessaire * si tu affrontes les changements avec ouverture, que tu reconnais rapidement les liens et que tu aimes participer activement à la conception * et enfin avec une bonne dose de sérénité et d'humour Ainsi tu profites Questions ou préoccupations ? Avec plaisir ! Nous nous réjouissons de ce contact Pour toutes les questions techniques : Loretta Schwer Responsable du département Conseil RH [D'autres informations sur ce poste sont disponibles ici.](< >) Rien ne te convient ? [Voici nos autres postes vacants.](< >) j4id10448308jm j4it1043jm j4iy26jm