HR Partnerin/HR Partner

Sei pronto a contribuire a plasmare il futuro della città di Schaffhausen? L'HR della città di Schaffhausen è il centro specialistico e di consulenza centrale per l'intera amministrazione comunale. Accompagniamo i quadri e i collaboratori in tutte le questioni relative al personale e sviluppiamo continuamente il nostro lavoro HR. Desideri consigliare i quadri alla pari, assumerti la responsabilità delle tue aree e contribuire attivamente ai cambiamenti? Da noi ti aspetta una funzione HR versatile con un alto grado di autonomia, margini di manovra e una panoramica sui più diversi campi di attività di un'amministrazione pubblica. Data di inizio: 1. gennaio 2027 o su accordo HR Partnerin/HR Partner In questo lavoro entusiasmante * sei l'interlocutore HR centrale e il partner di confronto per i quadri delle tue aree assegnate * accompagni e consigli i quadri e i collaboratori lungo l'intero HR Life Cycle * fornisci supporto in questioni di personale impegnative, temi di leadership e processi di cambiamento * accompagni i reclutamenti di specialisti e quadri insieme alla linea e al nostro Recruiting * consigli in modo competente su questioni di diritto del personale e del lavoro * supporti le tue aree nella pianificazione del personale, nello sviluppo organizzativo, nella valutazione delle prestazioni e in altri temi HR * riconosci tempestivamente gli sviluppi e le necessità di intervento e contribuisci con approcci di soluzione concreti * collabori strettamente con HR Services, Recruiting, Sviluppo del personale e altri uffici specialistici HR * implementi la politica del personale, la strategia del personale e i regolamenti HR nelle tue aree * partecipi a progetti HR così come allo sviluppo e alla standardizzazione dei nostri processi HR Hai successo qui * con una formazione continua riconosciuta in ambito HR, ad esempio un attestato federale di capacità o una formazione comparabile a livello FH * con un'esperienza pluriennale e approfondita in una funzione di consulenza HR * con buone conoscenze del diritto del lavoro e delle assicurazioni sociali svizzere * grazie al tuo modo di lavorare indipendente, strutturato e responsabile * con spiccate competenze comunicative e di consulenza, empatia e la necessaria capacità di affermazione * se affronti i cambiamenti con apertura, riconosci rapidamente le correlazioni e ami contribuire attivamente alla progettazione * e non ultimo con una buona dose di serenità e umorismo Ecco i vantaggi Domande o richieste? Volentieri! Non vediamo l'ora di metterci in contatto Per tutte le domande tecniche: Loretta Schwer Capogruppo Consulenza HR [Ulteriori informazioni su questa posizione si possono trovare qui.](< >) Non è quello adatto? [Qui trovi le nostre altre posizioni libere.](< >) j4id10448308jm j4it1043jm j4iy26jm