Responsable de nettoyage spécialisé Zug 100 %

Responsable de nettoyage spécialisé Zug 100 %

• Vous dirigez, développez et coachez les collaborateurs ainsi que les chefs d'équipe dans le domaine du nettoyage spécialisé.
• Vous assumez la responsabilité globale de la prestation opérationnelle et garantissez les standards de qualité les plus élevés.
• Vous planifiez, coordonnez et optimisez les missions de nettoyage spécialisé en termes de qualité, d'efficacité et de rentabilité.
• Vous entretenez les relations clients existantes et assurez une satisfaction client élevée.
• Vous êtes responsable du budget, des coûts et des résultats de votre secteur.
• Vous identifiez les potentiels du marché et soutenez les offres, les appels d'offres et l'acquisition de nouveaux contrats.
• Vous développez continuellement les processus, les standards et les méthodes de travail.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Formation professionnelle accomplie (EFZ) avec perfectionnement dans le domaine du nettoyage de bâtiments, du Facility Management, de la maintenance d'exploitation ou d'une spécialité comparable.
• Plusieurs années d'expérience dans le nettoyage spécialisé ainsi qu'une expérience avérée en direction sont obligatoires.
• Plusieurs années d'expérience dans la direction de collaborateurs et d'équipes.
• Esprit entrepreneurial ainsi qu'une conscience marquée des coûts et de la qualité.
• Sens aigu du service et plaisir du contact client.
• Capacité d'organisation, esprit d'initiative et mode de travail orienté vers les solutions.
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit.
• De bonnes connaissances de MS (365) sont une évidence pour vous.
• Permis de conduire catégorie B.
• Une fonction de direction nouvellement créée avec une grande marge de manœuvre.

La possibilité de participer activement à la configuration et au développement du secteur du nettoyage spécialisé de la région Zug.
Une équipe motivée ainsi qu'un environnement de travail moderne et professionnel.
Des conditions d'engagement attractives et des outils de travail avancés.
Diverses possibilités de développement et de formation continue chez un leader international du marché.
Une culture d'entreprise basée sur la confiance, le respect et la collaboration.

• 16 semaines de congé maternité
• Fêtes des employés et programmes de reconnaissance
• Caisse de pension ISS Schweiz attractive
• Abonnements mobiles avantageux de Swisscom pour toute la famille
• Plateforme d'offres pour le personnel avec des réductions et conditions spéciales attractives
• Onboarding structuré dans la phase initiale