Sr. Counsel, Corporate

GAQ227R39

Databricks recherche un(e) Senior Corporate Counsel talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe Legal en pleine expansion. Ce poste sera rattaché à notre Senior Managing Counsel, Corporate, et constitue une opportunité unique de conseiller et de piloter un large éventail de questions d'entreprise, notamment la gouvernance, les fusions et acquisitions (M&A) et les transactions de venture capital, la préparation à l'introduction en bourse et la conformité au droit des valeurs mobilières ainsi que la gestion des filiales, et de fournir quotidiennement des conseils juridiques axés sur le business aux parties prenantes de Databricks.

Vous ferez preuve d'agilité, d'une grande organisation et posséderez les compétences, la motivation et la flexibilité nécessaires pour soutenir et accélérer une entreprise technologique de premier plan, en abordant des questions juridiques inédites et des défis organisationnels. Un candidat retenu sera une personne autonome et ingénieuse, capable de travailler dans un environnement dynamique et rapide, et excellente pour établir des relations solides.

Responsabilités

• Soutenir toutes les phases des transactions d'entreprise, y compris les M&A, les ventures, l'equity et les transactions de levée de fonds
• Soutenir les initiatives de préparation à l'introduction en bourse et de conformité au droit des valeurs mobilières
• Développer, mettre en œuvre et améliorer continuellement les contrôles et procédures de divulgation en coordination avec la finance, les relations investisseurs et d'autres parties prenantes internes
• Préparer et examiner les documents destinés au conseil d'administration et aux comités et conseiller sur les questions de gouvernance liées au conseil
• Préparer les politiques et procédures de gouvernance et de conformité, y compris les mises à jour de ces politiques et procédures
• Examiner et conseiller les parties prenantes internes concernant les présentations aux investisseurs, les documents d'offre, les annonces publiques, les communiqués de presse et autres communications d'entreprise
• Soutenir les initiatives de reporting ESG et de durabilité selon les besoins, avec un accent sur la gouvernance d'entreprise, la divulgation et les considérations de reporting pour les sociétés cotées
• Conseiller sur les aspects du droit antitrust et de la concurrence des M&A, ainsi que fournir des conseils mondiaux en matière d'antitrust et de concurrence.
• Diriger la gestion des filiales internationales, y compris la formation et le maintien de filiales nationales et internationales
• Établir et exécuter des OKR pour améliorer continuellement les processus de mise à l'échelle du support juridique pour les questions générales d'entreprise
• Développer et maintenir des relations avec les parties prenantes internes et externes, y compris la finance, le développement d'entreprise, le marketing, les relations investisseurs et les conseils externes

Qualifications de base et expérience

• 8+ années d'expérience dans un cabinet d'avocats de renommée nationale, une société cotée ou une combinaison des deux
• J.D. d'une école de droit de premier plan
• Membre d'un barreau d'État en règle
• Vous avez une expérience substantielle dans le conseil de sociétés publiques et/ou de sociétés privées à forte croissance sur la gouvernance d'entreprise, la conformité au droit des valeurs mobilières, le reporting SEC ou la préparation à l'introduction en bourse (IPO) et les transactions d'entreprise
• Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et la capacité de nouer des relations avec les principales parties prenantes
• Vous pouvez performer et vous épanouir dans un environnement au rythme soutenu, avec des échéances serrées, et aimez être continuellement mis au défi
• Vous êtes une personne autonome capable d'opérer de manière indépendante et d'interagir avec assurance avec la direction générale si nécessaire
• Vous avez une éthique de travail rigoureuse, d'excellentes capacités d'organisation et pouvez gérer de nombreux projets transversaux simultanément avec un minimum de supervision

Transparence de la fourchette de rémunération

Databricks s'engage à respecter des pratiques de rémunération équitables et justes. La ou les fourchette(s) de rémunération pour ce rôle est/sont indiquée(s) ci-dessous et représente la fourchette de salaire prévue pour les rôles non commissionnables ou les gains cibles pour les rôles commissionnables. Les packages de rémunération réels sont basés sur plusieurs facteurs propres à chaque candidat, incluant mais ne se limitant pas aux compétences liées au poste, à la profondeur de l'expérience, aux certifications et formations pertinentes, et au lieu de travail spécifique. Sur la base des facteurs ci-dessus, Databricks prévoit d'utiliser toute l'étendue de la fourchette. Le package de rémunération total pour ce poste peut également inclure l'éligibilité à un bonus de performance annuel, à des actions (equity), et aux avantages listés ci-dessus. Pour plus d'informations concernant la fourchette correspondant à votre emplacement, visitez notre page ici (https://www.databricks.com/sites/default/files/2024-08/us-pay-zone-mapping.pdf).

Zone 2 Pay Range

$197,800—$272,050 USD

Transparence de la fourchette de rémunération

Databricks s'engage à respecter des pratiques de rémunération équitables et justes. La ou les fourchette(s) de rémunération pour ce rôle est/sont indiquée(s) ci-dessous et représente la fourchette de salaire prévue pour les rôles non commissionnables ou les gains cibles pour les rôles commissionnables. Les packages de rémunération réels sont basés sur plusieurs facteurs propres à chaque candidat, incluant mais ne se limitant pas aux compétences liées au poste, à la profondeur de l'expérience, aux certifications et formations pertinentes, et au lieu de travail spécifique. Sur la base des facteurs ci-dessus, Databricks prévoit d'utiliser toute l'étendue de la fourchette. Le package de rémunération t