DIRECTION D'ÉQUIPE POUR NOTRE GROUPE DE LOGEMENT "ACCÈS AU PARC"

DIRECTION D'ÉQUIPE POUR NOTRE GROUPE DE LOGEMENT "ACCÈS AU PARC" Nous nous occupons avec cœur et professionnalisme des personnes ayant des besoins spéciaux. Nous encourageons, soutenons, accompagnons et prenons soin. À cette fin, nous offrons 147 places de logement dans différents types de logement ainsi que 180 postes de travail. De plus, 90 places sont disponibles dans la journée. Nos 11 groupes de logement avec des objectifs individuels sont situés à Bülach et Kloten. Pour notre équipe sur le site de Kloten (Graswinkel), nous recherchons immédiatement ou après accord un DIRECTION D'ÉQUIPE POUR NOTRE GROUPE DE LOGEMENT "ACCÈS AU PARC" Dipl. Soins infirmiers ou SozPäd avec expérience de direction 80\-100% Votre domaine de responsabilité Votre domaine d'activité Chez Pigna, nous créons des espaces de vie où les personnes ayant des besoins spéciaux peuvent vivre avec joie, dignité et autonomie. Dans notre groupe de logement avec accès direct au parc, vous accompagnez douze résidents adultes et dirigez une équipe engagée et interdisciplinaire de douze professionnels. Vos activités Votre journée de travail est variée : vous dirigez votre équipe sur le plan technique et personnel, vous vous assurez de soins et d'un accompagnement individuels selon les principes pédagogiques et vous créez avec votre équipe des plans de soins et de développement qui prennent en compte la personne dans sa globalité. Vous planifiez et coordonnez la journée, vous avez des entretiens avec les proches, les médecins et les autorités, vous organisez les services et vous dirigez les réunions d'équipe, au cours desquelles les échanges et le développement sont encouragés. Vous participez activement au groupe de direction et aux processus supérieurs et vous contribuez ainsi à l'amélioration continue du domaine du logement. Environ un tiers de votre temps, vous êtes vous-même en contact actif avec les résidents – parce que vous savez que la proximité avec la pratique et les rencontres réelles sont la base de la qualité et de la culture d'équipe. Ce que vous apportez Vous apportez une formation en tant que Sozialpädagog\*in HF/FH ou infirmier(ère) HF/FH et vous avez une expérience de plusieurs années dans l'accompagnement de personnes ayant des besoins spéciaux ou en soins de longue durée. Mais surtout, ce travail a un sens pour vous et vous remplit de joie. L'expérience de direction est requise, mais ce qui nous importe encore plus, c'est votre attitude : empathie, humour, ouverture et passion pour prendre des responsabilités et motiver et renforcer les autres. Vous êtes capable de supporter les pressions, vous êtes autonome, flexible et vous aimez travailler en équipe. Vous vivez une culture d'équipe convaincante et durable et vous avez des méthodes claires pour optimiser et maintenir les processus et les méthodes de travail. Vous êtes convaincu que une bonne collaboration combine des compétences techniques et humaines et vous appréciez et vous parvenez à faire naître cette conviction dans votre équipe. Vous attend un poste de travail avec confiance, estime et liberté d'action. Nous vivons une culture du « tu », nous encourageons l'initiative personnelle et nous offrons des conditions attrayantes : congé payé de régénération, jours de congé supplémentaires et de nombreuses possibilités de formation. Vous vous sentez concerné ? Si vous souhaitez avec nous créer des espaces de vie où les personnes ayant des besoins spéciaux peuvent développer leurs possibilités – alors nous nous réjouissons de votre candidature ! Si vous avez des questions ou souhaitez plus d'informations, Bollinger, responsable du secteur du logement, est à votre disposition. Postulez jpid09a2ac0jm jit0728jm jiy26jm