Project Manager Uplift

Switzerland - Zürich

Business development, Process, project and program management

Global Wealth Management

Responsabilités clés

Êtes-vous un Transformation Manager expérimenté avec une expérience avérée dans la réalisation d'initiatives de transformation complexes et à grande échelle ? Voulez-vous façonner des capacités de plateforme évolutives et des modèles opérationnels cibles tout en aidant à industrialiser la prestation de plateformes informatiques et en travaillant vers le GWM North Star ?
Nous recherchons un Project Manager pour :

• piloter la conception et le développement de la capacité « Onboarding as a Service » de la stratégie et des concepts jusqu'au déploiement
• définir et mettre en œuvre un modèle de déploiement de plateforme standardisé, réutilisable et industrialisé pour la Suisse et les sites internationaux
• soutenir la planification, l'exécution, la gouvernance et l'assurance qualité pour les initiatives de transformation à grande échelle
• faciliter la traduction des besoins métier en exigences claires, en conceptions de solutions et en modèles opérationnels évolutifs en tant qu'activité de type Business Analyst
• gérer les parties prenantes clés à travers les Business Divisions, les Streams, les Group Functions et la Technologie ainsi que les dépendances inter-streams afin de permettre une prise de décision efficace, de l'efficacité et de capturer la valeur métier

Job Reference #

342619BR

City

Zürich

Job Type

Full Time

L'équipe

Vous rejoindrez l'équipe « Onboarding as a Service » au sein du COO de GWM, axée sur le renforcement et l'industrialisation des capacités de plateforme à travers l'entreprise.
Basée à Zurich, l'équipe travaille en collaboration avec le Business, la Technologie et les Group Functions avec un état d'esprit pratique, orienté client et axé sur les résultats, combinant profondeur conceptuelle et exécution pragmatique pour produire un impact métier tangible.

Vos compétences et votre expérience

• professionnel de la gestion de la transformation commerciale autonome avec environ 3-5 ans d'expérience dans des transformations à grande échelle ou des projets de livraison, de préférence dans les services financiers
• solide expérience en analyse métier, ingénierie des exigences et conception de modèles opérationnels cibles dans des environnements complexes et multi-parties prenantes
• compréhension solide du secteur bancaire, des contextes de transformation et des modèles opérationnels basés sur des plateformes
• capacité à faire le pont entre le Business et la Technologie, en traduisant la stratégie en exigences et solutions exploitables
• fortes compétences conceptuelles, analytiques, de gestion des parties prenantes et de communication de haut niveau
• esprit d'équipe entrepreneurial et proactif avec un fort sens des responsabilités
• à l'aise avec l'ambiguïté et les environnements de programme évolutifs et au rythme soutenu
• excellent anglais ; l'allemand est un plus
• vous êtes curieux d'explorer comment l'IA peut améliorer la façon dont nous construisons, livrons et optimisons les flux de travail. Vous le faites avec un jugement sûr - en validant les résultats et en vous alignant sur les politiques, les normes de risque et l'utilisation éthique
• vous êtes curieux d'explorer comment l'IA peut améliorer la façon dont nous construisons, livrons et optimisons les flux de travail. Vous le faites avec un jugement sûr - en validant les résultats et en vous alignant sur les politiques, les normes de risque et l'utilisation éthique

A propos de nous

UBS est un gestionnaire de patrimoine de premier plan et véritablement mondial et la principale banque universelle en Suisse. Nous fournissons également des solutions de gestion d'actifs diversifiées et des capacités de banque d'investissement spécialisées. Basée à Zurich, en Suisse, UBS est présente sur plus de 50 marchés à travers le monde.
Nous savons qu'un excellent travail ne se fait jamais seul. C'est pourquoi nous plaçons la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous-mêmes. Vous voulez en savoir plus ? Visitez ubs.com/careers.

Comment nous recrutons

Nous pouvons vous demander de passer un ou plusieurs tests au cours du processus de candidature. En savoir plus

Rejoignez-nous

Chez UBS, nous savons que ce sont nos collaborateurs, avec leurs compétences, expériences et parcours diversifiés, qui stimulent notre succès continu. Nous sommes dévoués à notre métier et passionnés par l'idée de faire passer nos collaborateurs en priorité, avec de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de croissance et des options de travail flexibles lorsque cela est possible. Notre culture inclusive tire le meilleur de nos employés, où qu'ils en soient dans leur parcours professionnel. Et nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler plus intelligemment et plus efficacement. Nous reconnaissons également qu'un excellent travail ne se fait jamais seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous-mêmes.
Nous nous engageons en faveur de l'inclusion des personnes handicapées et si vous avez besoin d'aménagements raisonnables tout au long de notre processus de recrutement, vous pouvez toujours nous contacter.

Contact Details

UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting

Disclaimer / Policy Statements

UBS est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous respectons et cherchons à responsabiliser chaque individu et soutenons les diverses cultures, perspectives, compétences et expériences au sein de notre effectif.