Project Manager Uplift

Switzerland - Zürich

Business development, Process, project and program management

Global Wealth Management

Responsabilità chiave

Sei un Transformation Manager esperto con una comprovata esperienza nel raggiungimento di iniziative di trasformazione complesse su larga scala? Vuoi dare forma a capacità di piattaforma scalabili e modelli operativi target, aiutando al contempo l'industrializzazione della consegna delle piattaforme IT e lavorando verso il GWM North Star?
Cerchiamo un Project Manager per:

• guidare la progettazione e lo sviluppo della capacità -Onboarding as a Service- dalla strategia ai concetti fino al roll-out
• definire e implementare un modello di distribuzione della piattaforma standardizzato, riutilizzabile e industrializzato per la Svizzera e le sedi internazionali
• supportare la pianificazione, l'esecuzione, la governance e l'assicurazione della qualità per iniziative di trasformazione su larga scala
• facilitare la traduzione delle esigenze aziendali in requisiti chiari, design di soluzioni e modelli operativi scalabili come attività di tipo Business Analyst
• gestire i principali stakeholder tra Business Divisions, Streams, Group Functions e Technology, così come le dipendenze cross-stream per consentire un processo decisionale efficace, l'efficienza e la cattura del valore aziendale

Job Reference #

342619BR

City

Zürich

Job Type

Full Time

Il team

Ti unirai al team -Onboarding as a Service- all'interno del COO di GWM, focalizzato sul rafforzamento e l'industrializzazione delle capacità di piattaforma in tutta l'azienda.
Con sede a Zurigo, il team lavora in modo collaborativo tra Business, Technology e Group Functions con una mentalità pratica, orientata al cliente e orientata ai risultati, combinando profondità concettuale con esecuzione pragmatica per generare un impatto aziendale tangibile.

Le tue competenze e la tua esperienza

• professionista self-driven business transformation manager con ~3-5 anni di esperienza in trasformazioni su larga scala o progetti di delivery, preferibilmente nei servizi finanziari
• forte esperienza in business analysis, requirements engineering e progettazione di modelli operativi target in ambienti complessi e con molteplici stakeholder
• solida comprensione del settore bancario, dei contesti di trasformazione e dei modelli operativi basati su piattaforma
• capacità di fare da ponte tra Business e Technology, traducendo la strategia in requisiti e soluzioni azionabili
• forti capacità concettuali, analitiche, di gestione degli stakeholder e di comunicazione a livello senior
• team player imprenditoriale e proattivo con forte senso di responsabilità (ownership)
• a proprio agio con l'ambiguità e con ambienti di programma in rapida evoluzione e ritmi sostenuti
• eccellente inglese; il tedesco è un plus
• sei curioso di esplorare come l'IA possa migliorare il modo in cui costruiamo, consegniamo e ottimizziamo i workflow. Lo fai con buon giudizio - convalidando gli output e allineandoti alle policy, agli standard di rischio e all'uso etico
• sei curioso di esplorare come l'IA possa migliorare il modo in cui costruiamo, consegniamo e ottimizziamo i workflow. Lo fai con buon giudizio - convalidando gli output e allineandoti alle policy, agli standard di rischio e all'uso etico

Informazioni su di noi

UBS è un gestore di patrimoni leader e veramente globale e la principale banca universale in Svizzera. Forniamo anche soluzioni diversificate di gestione patrimoniale e capacità mirate di investment banking. Con sede a Zurigo, Svizzera, UBS è presente in più di 50 mercati in tutto il mondo.
Sappiamo che un grande lavoro non si fa mai da soli. Ecco perché poniamo la collaborazione al centro di tutto ciò che facciamo. Perché insieme siamo più di noi stessi. Vuoi saperne di più? Visita ubs.com/careers.

Come assumiamo

Potremmo richiederti di completare uno o più test durante il processo di candidatura. Scopri di più

Unisciti a noi

In UBS, sappiamo che sono le nostre persone, con le loro diverse competenze, esperienze e background, a guidare il nostro successo continuo. Siamo dedicati al nostro mestiere e appassionati nel mettere le persone al primo posto, con nuove sfide, un team di supporto, opportunità di crescita e opzioni di lavoro flessibili quando possibile. La nostra cultura inclusiva tira fuori il meglio dei nostri dipendenti, ovunque si trovino nel loro percorso di carriera. E utilizziamo l'intelligenza artificiale (IA) per lavorare in modo più intelligente ed efficiente. Riconosciamo anche che un grande lavoro non si fa mai da soli. Ecco perché la collaborazione è al centro di tutto ciò che facciamo. Perché insieme siamo più di noi stessi.
Ci impegniamo per l'inclusione delle persone con disabilità e, se necessiti di accomodamenti/adattamenti ragionevoli durante il nostro processo di reclutamento, puoi sempre contattarci.

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UBS è un Equal Opportunity Employer. Rispettiamo e cerchiamo di dare potere a ogni individuo e sosteniamo le diverse culture, prospettive, competenze ed esperienze all'interno della nostra forza lavoro.