Électricien/ne ou automatiste de maintenance d'installations logistiques
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Neuendorf
- Première publication
Électricien/ne ou automatiste de maintenance d'installations logistiques
Nous livrons ! Migros Logistics réunit Migros Verteilbetrieb AG (MVB) et Migros Logistique Romandie SA (MLR) et assure quotidiennement l'approvisionnement de la Suisse. Avec une technologie moderne et des processus hautement automatisés, nous façonnons la logistique de demain - connectée et efficace.
Remarques importantes : exploitation en 4 postes
Ce que vous accomplissez
Exécution autonome des travaux de maintenance et de révision des installations de commissionnement entièrement automatisées
Assurer un fonctionnement de production sans perturbation (dépannage, entretien, révision et réparation de nos machines et installations) en collaboration avec des services internes et externes
Soutien lors de réaménagements, de nouvelles installations et de mises en service de nouvelles installations
Réparation de nos machines et de nos environnements de travail (comme par exemple les chariots de stockage, les portes, les élévateurs et les wagons de transfert)
Soutien au processus d'amélioration continue (KVP)
Ce que vous apportez
Formation : formation professionnelle complète (EFZ)
Orientation : formation d'électricien/ne, d'électromécanicien/ne, d'automatiste ou formation équivalente dans le domaine électrique
Expérience professionnelle : 3-5 ans de maintenance / entretien
Connaissances de base en pneumatique et en technologie de régulation
Compréhension de la recherche de pannes et de la manipulation des SPS
Intérêt pour les nouvelles technologies, grande volonté d'apprendre, habitude de travailler de manière autonome et en équipe
Disponibilité pour le travail posté (4 postes)
Allemand (B1)
Ce que nous vous offrons
Infrastructure moderne : notre logistique travaille avec des installations entièrement automatisées et très modernes. Les postes de travail de bureau répondent aux normes les plus récentes
Restauration : dans nos restaurants pour le personnel, les collaborateurs peuvent se restaurer à des prix préférentiels
Offres pour les employés : nous offrons à nos employés de nombreux services et avantages spéciaux (par exemple carburant, abonnements mobiles)
Offres de sport et de fitness : nous encourageons des activités régulières, favorisant et préservant la santé
Formation et développement : nous encourageons nos collaborateurs à travers des offres de formation et de développement ciblées et les soutenons généreusement
Salaire équitable : nous payons un salaire conforme au marché et équitable. La base est notre système de direction et de rémunération du personnel
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature sont prises en considération.
Processus de recrutement
Envoi des documents de candidature
Sélection préalable des candidatures
Entretien avec RH & département technique (FFB-Group)
Travail d'essai
Entretien de clôture avant la signature du contrat
Offre & signature du contrat
Contact
Mme Valérie
Partenaire commercial RH
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 6 semaines