Financial Accountant

Financial Accountant (60%) En tant que Financial Accountant, vous êtes responsable, aux côtés de l'équipe Finance, de l'établissement des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon l'OR/IFRS et vous vous assurez que nos données financières sont préparées de manière fiable, complète et ponctuelle. Vous tenez les grands livres, surveillez et lettrer les comptes et êtes responsable de l'enregistrement ainsi que du rapprochement des provisions et des régularisations. De plus, vous gérez, avec un autre membre de l'équipe, la gestion des débiteurs, y compris le Credit Management et le système de rappels. Les décomptes de TVA trimestriels ainsi que le rapprochement annuel de la taxe sur le chiffre d'affaires complètent votre profil de tâches. Grâce à votre expertise, vous contribuez activement aux questions spécifiques au domaine financier et participez à l'optimisation continue de nos processus. Compétences : Formation commerciale de base avec une formation continue dans le domaine de la finance et de la comptabilité (par ex. diplôme fédéral de spécialiste en finance et comptabilité) Expérience dans la gestion autonome de la comptabilité financière ainsi que dans l'établissement de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (garantie de bilan) Connaissances approfondies du grand livre ainsi que de la gestion des débiteurs et des créanciers, idéalement complétées par une expérience dans les thématiques de la TVA Esprit analytique, forte motivation personnelle, conscience aiguë de la qualité ainsi qu'une méthode de travail structurée et fiable Expérience dans SAP FI ainsi que de très bonnes connaissances d'utilisation d'Excel et plaisir à travailler en équipe Benefits : Entreprise stable et en croissance continue avec plus de 150 ans d'histoire de succès de l'entreprise et la mission d'influencer durablement et positivement la vie des patients et des professionnels de la santé. #tutoiement sur tous les niveaux hiérarchiques dans une atmosphère de soutien et ouverte selon notre devise : Stronger Teams. Better Care. 30 jours de vacances ; conditions de travail flexibles, comme par exemple le Home Office et les horaires flexibles L'immobilisme est un recul, c'est pourquoi vous bénéficiez de notre vaste programme de formation continue, les formations professionnelles sont soutenues individuellement. Diverses offres aux collaborateurs telles que la plateforme Brands4Employees, des réductions dans le domaine de la téléphonie mobile & de la mobilité et auprès des sociétés du groupe, comme par exemple Kneipp Friendly Workspace avec diverses offres sportives et de santé, salle de repos, offres de massage, bureaux réglables en hauteur, et bien plus encore. Façonnez une carrière où les personnes du secteur de la santé ainsi que le bien-être des patientes et des patients sont au centre. Évoluez dans une culture orientée vers l'avenir, caractérisée par la confiance et l'ouverture. Postulez dès maintenant via notre plateforme en ligne. jpide796e07jm jit0729jm jiy26jm