Chef de projet 40 %

Chef de projet 40 % Projet de promotion pour jeunes femmes issues de l'immigration | Canton de Zurich La impulsarbeit gmbh développe à Winterthur un nouveau programme de promotion pour jeunes femmes issues de l'immigration. L'objectif est l'émancipation personnelle, sociale et économique des participantes. Les femmes doivent élargir leurs ressources et leurs possibilités d'action et créer progressivement les conditions nécessaires pour pouvoir mener leur vie de manière autonome et, autant que possible, indépendamment du soutien étatique. Pour la mise en place et le développement technique du programme, nous recherchons une chef de projet (40 %) pour le 1. Oktober 2026. Le poste est initialement limité à un an. Un programme avec du temps pour le développement Des fonds privés substantiels sont disponibles pour la phase de mise en place et de développement. De ce fait, le programme peut être développé sans pression de financement, d'intermédiation ou de quantité à court terme. Différentes approches peuvent être soigneusement testées, évaluées et développées. Une mesure d'impact externe accompagne le programme et garantit que les connaissances sont intégrées systématiquement dans le développement continu de la qualité. L'objectif est un modèle de promotion techniquement fondé, apprenant et durablement viable. La collaboration avec les communes, le canton, les services spécialisés et les structures d'intégration existantes est expressément souhaitée. Deux jours de travail – deux espaces d'expérience différents Le poste à 40 % se répartit fondamentalement sur deux jours de travail par semaine. 1. Jour : Promotion, intégration par le travail et travail de cas Les participantes travaillent dans un environnement d'entreprise réel et acquièrent des expériences professionnelles concrètes. La chef de projet accompagne ce processus de manière technique et individuelle. Cela comprend notamment : • l'accompagnement à l'intégration par le travail • la planification de la promotion individuelle • le travail de cas • l'identification et l'activation des ressources existantes • la réflexion sur les expériences en entreprise • le développement de perspectives professionnelles et personnelles • la collaboration avec les entreprises, les services spécialisés et d'autres parties prenantes • la planification des prochaines étapes de développement appropriées 2. Jour : Journée en forêt et coaching individuel Le deuxième jour crée délibérément un cadre différent. Une partie de la journée se déroule ensemble en forêt. La nature, le mouvement, l'action commune et les discussions ouvrent d'autres accès aux ressources, aux relations et aux thématiques personnelles. En complément, des coachings individuels ont lieu. Ici, les objectifs personnels, les défis actuels, les ressources et les prochaines étapes peuvent être traités en profondeur. Les deux jours sont liés : l'expérience concrète et l'intégration par le travail d'un côté, la réflexion, le développement individuel et la stabilisation de l'autre. Profil technique Nous recherchons une femme titulaire d'un diplôme de travail social FH ou ayant un bagage technique approfondi dans les méthodes basées sur l'art, la pédagogie artistique ou l'art-thérapie. Des connaissances et des expériences pratiques dans les domaines suivants sont un avantage : • empowerment et activation des ressources • conseil orienté vers les solutions • approches participatives • orientation vers le monde de vie (Lebensweltorientierung) • approches basées sur les capacités (Capability) et l'habilitation • travail sensible aux traumatismes • méthodes créatives et basées sur l'art Une expérience dans le travail de projet et de mise en place est un grand avantage. Des expériences avec des offres de promotion et d'intégration ainsi que dans le travail direct avec des femmes issues de l'immigration sont d'un très grand avantage. Nous recherchons une personnalité autonome, réfléchie et orientée vers le développement, qui allie qualité technique et plaisir pour le travail de mise en place. Cadre spécifique aux femmes L'activité comprend le travail direct avec des femmes parfois vulnérables ayant une expérience de l'immigration dans un cadre de confiance protégé et spécifique aux femmes. L'annonce s'adresse donc aux femmes. Cette exigence découle de la fonction concrète et du concept de protection du programme. Conditions de travail Taux d'activité : 40 % Entrée en fonction : 1. Oktober 2026 Engagement : initialement limité à un an Lieu de travail : ville de Winterthur et environs Employeur : impulsarbeit gmbh – Agentur für Innovationsbegleitung in der Sozialen Arbeit Candidature Les candidatures sont examinées en continu et le processus de sélection est mené rapidement. Nous traitons exclusivement les candidatures des personnes intéressées par e-mail (pas d'intermédiaires). hr@impulsarbeit.ch