DIRECTION DE L'ADMINISTRATION - Spécialisation RH

Tes principales tâches et responsabilités • Responsabilité principale pour une administration RH fonctionnant de manière impeccable • Soutien lors des recrutements • Rédaction de certificats intermédiaires et de travail • Gestion des sinistres et des assurances • Préparation et contrôle des salaires • Développement continu des processus RH • Collaboration dans le domaine de la comptabilité • Collaboration dans le domaine des relations publiques : site internet, réseaux sociaux, impression • Affinité pour l'informatique et les processus numériques • Collaboration sur des projets • Diverses tâches administratives générales incluant le service téléphonique et au guichet • Direction de notre équipe administrative composée de 2-3 collaborateurs supplémentaires Pour que tu te sentes bien chez nous, nous offrons • Une tâche intéressante et évolutive, selon les aptitudes • La possibilité de contribuer au changement d'une organisation renommée et en pleine croissance • Une équipe engagée et motivée, qui accorde de l'importance à la communication ouverte, à la reconnaissance et au soutien mutuel • Un travail responsable, varié et autonome • Une introduction soignée • Des opportunités de formation professionnelle et spécialisée Tu apportes • Formation commerciale de base (CFC) ou similaire avec perfectionnement dans le domaine du personnel (par ex. assistant(e) RH, spécialiste RH) • Expérience professionnelle, idéalement dans le secteur de la santé • Connaissances approfondies en informatique (MS Office, Nexus) • Méthode de travail structurée, efficace et autonome • Personnalité pleine d'humour et prévenante, avec une présentation professionnelle et des règles de politesse exemplaires • Fiabilité, sens des responsabilités et orientation service • Capacité de compréhension rapide ainsi qu'une pensée systémique prononcée • Esprit d'équipe, hautes compétences en communication et sociales • Flexibilité et discrétion • Habitude de garder la tête froide dans des espaces restreints • Langue maternelle allemande, aisance rédactionnelle et orale Pour toi ! • 2ème pilier : Nous prenons en charge 60% pour toi - Tu ne paies que 40% • Min. 5 semaines de vacances • Primes élevées pour les week-ends et les jours fériés • Jours fériés payés (min. 10 jours fériés par an) • Temps de change habillage payés • Possibilités de formation continue et autres avantages • Boissons de pause, pain et fruits gratuits ainsi que des repas à prix réduit • Instruments de travail modernes • Lieu de travail à proximité de la gare d'Olten, arrêt de bus devant la porte Intéressé(e) ? Des questions ? Le directeur général Timo Schneider se fera un plaisir de te renseigner. Postule maintenant Alters- und Pflegeheim Haus zur Heimat, Timo Schneider, Geschäftsführer, Pestalozzistrasse 36, 4600 Olten. E-Mail à : bewerbung@hauszurheimat.ch https://www.instagram.com/hauszurheimat/ https://www.facebook.com/share/1GuEoL53Rq/