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Conseiller-ère en personnel

Jobup

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Fribourg
Première publication
Postuler
  • 04 septembre 2026
  • 80 - 100%
  • Durée indéterminée
  • Fribourg
  • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l-Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l-écoute, dynamique et tournée vers l-avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.

Conseiller-ère en personnel

Qui sommes-nous?

Le Service public de l-emploi (SPE) est l-autorité cantonale qui traite du marché de l-emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible.

Pourquoi nous rejoindre ?

L-Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Vos missions

  • Vous accompagnez les demandeurs d-emploi afin de les réinsérer sur le marché du travail
  • Vous détectez les freins à la réinsertion et déployez des stratégies visant le retour à l-emploi
  • Vous coachez les demandeurs d-emploi afin de développer leur employabilité
  • Vous contrôlez le respect des obligations légales
  • Vous collaborez avec les partenaires internes et externes, et développez des synergies adéquates

Profil souhaité

  • CFC de 3 ans ou formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire et un brevet fédéral RH ou assurances sociales (formation possible en emploi)
  • Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion professionnelle ou des ressources humaines
  • Connaissances spécifiques dans les domaines des assurances sociales et du marché du travail
  • Capacité à gérer des entretiens de conseil sous différentes formes (présentiel, par téléphone ou en vidéo), compétences de leadership et de coaching
  • Capacité d-adaptation, d-écoute et résistance au stress
  • Excellente maîtrise des outils et des plateformes numériques
  • Maîtrise de la langue allemande ou française, avec de très bonnes connaissances de l'autre langue (bilingue)

Coordonnées des personnes de contact

Geneviève Currat
Cheffe ORP Centre
T +41 26 305 96 85

Publié aujourd'hui

Lieu

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