Chauffeur - Executive Driver (m/f/d)

Objectif

En tant que Chauffeur / Executive Driver, vous assurerez l'exécution sûre, proactive et discrète des tâches de conduite pour le CEO, la haute direction et les invités VIP. Vous offrirez une expérience de conduite hautement professionnelle, représentative et orientée vers le service, assurerez la disponibilité opérationnelle et la sécurité du véhicule de l'entreprise, soutiendrez de manière fluide les tâches logistiques et administratives clés pour l'Executive/Board Services et le Facility Management, en contribuant activement aux projets et aux activités d'archivage.

Responsabilités

Conduite de direction

• Effectuer les missions de conduite pour le CEO, la haute direction et les invités VIP en Suisse (et à l'international/près des frontières si nécessaire).
• Assurer une conduite sûre, fluide et axée sur le confort ; maintenir un comportement situationnel conforme aux exigences de sécurité élevées.
• Assurer un accueil, un soin et une logistique professionnels pour les visiteurs/invités (par exemple, aux aéroports/hôtels), y compris la gestion des bagages et la coordination avec la réception/la sécurité.
• Réaliser une planification indépendante des itinéraires et des horaires, en tenant compte de manière proactive du trafic, des travaux routiers, de la météo, des situations de sécurité et des itinéraires alternatifs.
• Effectuer des courses de coursier, des commissions et transporter des documents/matériels sensibles avec le plus grand soin et la plus grande confidentialité.
• Coordonner et prioriser les missions de conduite ; s'aligner avec le CEO Office, les Executive Assistants et le Board Secretariat.
• Faire preuve d'une grande flexibilité (par exemple, changements à court terme, temps d'attente, rendez-vous en soirée) dans le cadre de la réglementation sur la durée du travail.
• Assurer la conformité avec toutes les réglementations légales (Loi fédérale sur la circulation routière - SVG, temps de repos/travail le cas échéant, réglementations de sécurité) et les politiques internes.

Gestion du véhicule

• Assurer l'entretien, le nettoyage et la préservation de la valeur du véhicule de l'entreprise (intérieur/extérieur), y compris la gestion du carburant et de la recharge.
• Garantir la sécurité opérationnelle : effectuer des contrôles de routine des pneus, des fluides, de l'éclairage ; planifier/coordonner l'entretien, les changements de pneus, la MFK (inspection technique obligatoire du véhicule) et les réparations.

Soutien au Facility Management

• Collaborer étroitement avec l'équipe de Facility Management pendant les temps d'arrêt de conduite.
• Aider à diverses activités au sein du domaine du Facility Management, telles que l'archivage et le soutien aux projets.
• Formation professionnelle achevée ou qualification équivalente.
• Permis de conduire de catégorie B valide (obligatoire) ; la catégorie 121 (transport de passagers professionnel) est un plus.
• Minimum de 4-5 ans d'expérience en tant qu'Executive Driver, Chauffeur, ou dans un rôle de service/sécurité comparable (par exemple, transport VIP, hôtel/concierge, aviation d'affaires).
• Expérience avérée dans la gestion de cadres dirigeants et/ou d'invités VIP.
• Une bonne connaissance de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, et de solides compétences en allemand sont requises. Des compétences linguistiques supplémentaires sont considérées comme un avantage.
• Excellentes capacités de conduite avec un fort accent sur la sécurité ; des cours de conduite avancée spécialisés terminés (par exemple, conduite défensive, formation à la conduite de sécurité ou de protection) sont un plus.
• Certification de premiers secours / RCP valide (ou volonté de l'acquérir/la renouveler).
• Très bonne connaissance du réseau routier suisse (y compris les principales routes de transit, les aéroports, les hôtels et les sites d'affaires) ou volonté d'apprendre.
• Compréhension technique de base des véhicules pour identifier et coordonner les besoins de maintenance.
• Discrétion absolue, fiabilité et confidentialité dans la manipulation d'informations sensibles ; comportement professionnel et réservé.
• Haute orientation service et flexibilité concernant les horaires de travail : les missions peuvent avoir lieu tôt le matin, le soir et occasionnellement le week-end ; des ajustements à court terme sont possibles.

Nous proposons une variété d'avantages financiers et non financiers, notamment :

• Nous proposons un poste qui contribue à un travail précieux et percutant dans un environnement stimulant et international
• Un excellent environnement de travail avec une culture ouverte et une main-d'œuvre diversifiée où les nouvelles idées sont toujours les bienvenues
• L'opportunité de travailler avec et d'apprendre auprès d'employés hautement qualifiés et expérimentés et d'acquérir une excellence scientifique et technique
• Culture de l'apprentissage (Together we Grow) et large gamme d'options de formation
• Vous bénéficierez d'un plan de caisse de pension compétitif, d'arrangements de travail flexibles, d'un système de bonus attractif, d'un médecin sur place, d'une salle de fitness, d'une cantine et d'autres avantages tels que des initiatives favorables à la famille et des allocations familiales.

Veuillez soumettre votre candidature complète, comprenant un CV en anglais, une lettre de motivation, des copies de diplômes/certificats et des certificats de travail (le cas échéant).

Syngenta est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation, de promotion ou de toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, d'orientation sexuelle, de statut marital ou de vétéran, de handicap ou de tout autre statut légalement protégé.

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