Spécialiste Payroll, 80-100% - [A016151]

Notre client est une entreprise suisse établie avec une présence sur le marché de longue date et plusieurs sites dans toute la Suisse. Avec plusieurs centaines d'employés, l'entreprise compte parmi les fournisseurs leaders de son secteur et allie un savoir-faire traditionnel à une organisation moderne et dirigée de manière professionnelle.

Spécialiste Payroll, 80-100% - [A016151]

Vos tâches

• Vous êtes responsable des cycles de paie mensuels et vous vous assurez que tout est correct au jour du paiement.
• Vous traitez les mutations de salaire, les allocations, les primes, les frais et les corrections – avec précision et dans les délais
• Vous gérez les assurances sociales et les cotisations légales et êtes l'interlocuteur des assurances et des autorités
• Vous vous occupez de l'impôt à la source, des allocations familiales ainsi que des cas d'indemnités journalières en cas d'accident, de maladie et autres
• Vous gardez une vue d'ensemble sur les absences et les données relatives au salaire et assurez leur traitement correct
• Vous effectuez les concordances de salaires, les clôtures mensuelles et annuelles, y compris les décomptes et certificats de salaire nécessaires
• Vous garantissez des données de payroll propres et une haute qualité de données dans le système de paie et participez aux évaluations et aux enquêtes statistiques
• Vous participez activement au développement continu des processus et des systèmes de payroll et soutenez la direction RH dans des projets de payroll passionnants

Votre profil

• Au moins 3-5 ans d'expérience dans le domaine du Payroll
• Expérimenté en comptabilité des salaires suisse ; impôt à la source, assurances sociales et droit du travail
• Expérience avec l'un des ERP courants, bonnes connaissances en Excel
• Sens des responsabilités, esprit d'équipe, une exigence élevée de qualité et une forte capacité d'auto-organisation
• Langue maternelle allemand ou niveau (C1 avec diplôme), le français est un avantage

L'entreprise offre

• Conditions d'engagement : 42h/ semaine et 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans 6 semaines, horaires de travail flexibles
• Avantages : LPP 60/40 avec plan de choix jusqu'à 60/60, APG : 2 mois 100% ensuite 80%
• Home-Office : 1 jour par semaine à 100%
• Parking : gratuit
• Lieu de travail : Dreieck Biel – Oensingen – Burgdorf
• Début : ou selon accord

Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Téléphone ·

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