Assistant(e) de sécurité policière, 80-100%

Assistant(e) de sécurité policière, 80-100% Avec engagement, bouger. – C'est l'occasion de prendre des responsabilités dans un emploi qui donne un sens et qui est politiquement et socialement pertinent, et de faire bouger les développements durables pour la population et l'économie avec sa propre empreinte. Derrière cette promesse se trouve le canton de Soleure avec de nombreuses possibilités, une flexibilité expérimentable et une stabilité dans l'environnement de travail. Assistant(e) de sécurité policière, 80-100% La police régionale maintient la sécurité publique grâce à la sécurité locale quotidienne, aux interventions d'urgence et à la sécurité routière. Elle optimise la sécurité objective et subjective en identifiant les auteurs d'infractions, de délits ou de crimes. Pour le département de la sécurité, nous recherchons, à partir d'un accord ou après accord, pour la région d'Olten, un(e) assistant(e) de sécurité policière, 80-100%. Votre responsabilité Vous assumez des tâches de manière autonome dans le domaine de la sécurité publique et vous engagez pour la sécurité et l'ordre dans le canton de Soleure. Vous effectuez des patrouilles en uniforme et contrôlez le trafic en stationnement, y compris la répression des infractions ainsi que la régulation du trafic routier. Si nécessaire, vous effectuez des transports de prisonniers, des transports de matériel de preuve, etc. dans l'ensemble du canton. Pour d'autres bureaux, vous fournissez un soutien à l'exécution, en particulier pour l'office des poursuites. En outre, vous accompagnez et soutenez les policiers et les policières lors de diverses interventions. Votre profil Vous disposez d'une formation complète en tant qu'assistant(e) de sécurité policière avec certificat SPI ; avec module de base et au moins un module de spécialisation. Le travail en équipe est important pour vous, tout comme l'action autonome ; une approche soigneuse, précise et discrète est pour vous une évidence. En outre, vous convainquez par votre goût du contact, votre habileté de négociation ainsi que votre pensée analytique et connectée. L'ouverture à une formation continue, une grande résistance psychique et la volonté de travailler à des heures irrégulières complètent votre profil. Avantages. Modèles de travail flexibles Promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle de temps de travail annuel Travail à temps partiel, également dans le cadre Possibilité de travail mobile Système de salaire équitable Conditions d'emploi progressistes basées sur un GAV Égalité salariale entre hommes et femmes Primes de fidélité Famille & travail 16 semaines de congé de maternité avec salaire plein 2 semaines de congé de paternité Contributions financières pour la garde d'enfants Formation & développement Offre complète de formations internes et externes Coopération avec la FHNW pour la formation de dirigeants Promotion des compétences individuelles Prévoyance sociale & avantages Âge de la retraite flexibleAvantages attractifs de la caisse de pension interne 12 mois de salaire continué en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnité de maladie Santé Gestion de la santé au travail interne Offre complète de conseil sur les sujets professionnels et personnels Offre changeante de cours d'impulsion Questions ? Chef de la police régionale Chef de la police régionale Convinced? Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. jpidec1659djm jit0727jm jiy26jm