un(e) chargé(e) d'enseignement et de recherche 70%

un(e) chargé(e) d'enseignement et de recherche 70% L'Université de Lucerne est une université humaniste moderne, personnelle et dynamique au cœur de la Suisse et de l'Europe. Fidèle à notre devise « Moving Human Sciences », nous nous concentrons avec six facultés et deux académies sur les personnes et leurs institutions. Notre ambition est de développer l'Université de Lucerne en un centre de recherche et d'enseignement prospectif et visible à l'échelle internationale dans le domaine des sciences humaines. Cela vaut également pour notre plus ancienne faculté, dont les racines remontent à la fin du 16e siècle. L'accent « Leadership & Purpose » de la Faculté de théologie de l'Université de Lucerne recherche à partir du 1er octobre 2026 ou sur accord un(e) chargé(e) d'enseignement et de recherche 70% Nous recherchons une personnalité scientifique qui élabore de manière autonome la recherche et l'enseignement dans le domaine de la théologie et du leadership et qui s'engage en tant que partenaire de dialogue dans un contexte de construction innovant et interdisciplinaire. L'accent est mis sur une approche de recherche dialogique, dans laquelle les connaissances sont co-créées et développées entre les disciplines. Nous recherchons une personnalité qui contribue activement à cette forme de développement commun des connaissances. Le poste est intégré dans l'équipe « Théologie et leadership » ainsi qu'avec des partenaires internationaux et permet un échange de contenu et de méthode entre les chercheurs. L'objectif est de développer davantage l'accent « Théologie et leadership » en tant que lieu visible à l'échelle internationale pour la recherche sur le leadership innovant et dialogique. Domaine de tâches Développement conceptuel de sujets de recherche (par exemple, Purpose, Spiritualité, développement vertical du leadership) Élaboration de l'orientation thématique de l'accent « Théologie et leadership » Développement de la conférence internationale incl. actes et comité de rédaction Acquisition de fonds tiers Développement des programmes dans l'enseignement Co-élaboration de formats d'enseignement et de dispositifs d'apprentissage innovants Collaboration dans la formation continue (CAS/MAS Leadership & Purpose) Encadrement d'étudiants et de travaux scientifiques Exigences Exigé Doctorat en théologie ou dans une discipline pertinente pour le leadership (BWL, psychologie) Intérêt démontrable pour la discipline respective Capacité démontrée à travailler de manière scientifique autonome, y compris expérience de publication Très bonne expression écrite et orale en allemand et en anglais Expérience dans l'enseignement supérieur ou la formation continue Esprit d'équipe, autonomie et force conceptuelle Avantageux Expérience dans la recherche sociale qualitative et la recherche sur le terrain est un avantage Expérience de direction personnelle Connaissances de l'Église en Suisse Connaissances en intelligence artificielle ou en psychologie sont un avantage Nous offrons La possibilité d'influencer un accent visible à l'échelle internationale dans le domaine de la théologie et du leadership et de développer de nouvelles formes de recherche, d'enseignement et de pratique de leadership Promotion individuelle et profilage dans un domaine de thèmes innovant Développement scientifique Conditions de travail flexibles et lieu de travail central Conditions d'embauche selon les directives cantonales Informations supplémentaires seront fournies par M. le Dr oec. Renz, Envoyer un e-mail (<>), chef de l'accent (tél. ) et M. le prof. Dr theol. Preidel, envoyer un e-mail (<>), chef de la chaire de théologie pastorale Veuillez postuler en ligne jusqu'au 31 août au plus tard avec le bouton de candidature ci-dessous. jpid76abaa5jm jit0728jm jiy26jm