Stv. Filialleiter*in

Stv. Filialleiter\*in Objectif de carrière : Filialleiter\*in ? Alors nous avons le tremplin parfait pour vous. Ici, vous pouvez prouver ce dont vous êtes capable. Transmettre vos connaissances. Faire bouger les choses. Acquérir de l'expérience en gestion. Et bien sûr, apprendre énormément. Denner. C'est notre magasin. Ce que vous faites bouger Vous portez une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain et vous combattez le gaspillage alimentaire par des commandes prévoyantes Commander, réceptionner, contrôler et remplir les rayons de votre magasin avec des produits frais et bien sûr tous les autres articles Mettre en œuvre correctement les directives relatives à l'aménagement du magasin Contrôler les dates de durabilité minimale dans le groupe de produits frais En tant que suppléant\*e, guider, encourager et faire progresser les collaborateurs - et être un modèle pour eux En tant que suppléant\*e, assumer une coresponsabilité pour les chiffres - concernant le chiffre d'affaires, les coûts de personnel et le stock de marchandises Ce que vous apportez Formation : Apprentissage professionnel terminé (EBA) Spécialisation : dans le commerce de détail (alimentation) ou une profession similaire serait idéale Expérience professionnelle : Trois ans ou plus d'expérience professionnelle dans le commerce de détail en tant que responsable de spécialité, de secteur ou de rayon serait un avantage Plaisir pour les produits frais et, idéalement, déjà une expérience professionnelle avec ceux-ci En forme physiquement, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos Habileté dans la planification et l'organisation des tâches et un flair pour l'interprétation des indicateurs clés Aisance avec le PC, la tablette et le smartphone - et vous vous liez d'amitié avec d'autres assistants numériques (par exemple pour la gestion des marchandises) Allemand (B1) Ce que nous vous offrons Membre du groupe Migros : Une marque forte, ancrée dans le commerce de détail, sous l'égide du groupe Migros Travailler sainement : Normes élevées en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène. Congé maternité / congé paternité : 5 semaines de pause bébé supplémentaires (19 semaines) pour les mères avec 100% du salaire. Les pères bénéficient de 4 semaines payées pour profiter du nouveau-né. Salaires équitables : 13 salaires mensuels et des augmentations de salaire fixes pour tous au lieu de bonus pour quelques-uns. Abonnement mobile : Le choix cornélien : Avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise dès CHF 10\.\- connecté de la bonne manière, quoi qu'il en soit. Migros Bank : Profitez de meilleurs taux d'intérêt et frais pour vos comptes privés, d'investissement ou hypothécaires. Offres aux collaborateurs : 10 pour cent sur le prochain gros achat (deux fois par an). Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et encore plus de jours lors des anniversaires de service. Offres de loisirs et de culture : Diverses réductions pour les locations de voitures, les hôtels, les événements et bien d'autres domaines. Promotion ciblée : Du laveur de vaisselle au millionnaire ? Pas forcément, mais : celui qui a de la mordant et du talent va plus loin. Processus de recrutement Présélection des candidatures Entretien vidéo ou téléphonique personnel Journée d'essai Entretien avec les RH & le service spécialisé Offre & établissement du contrat Contact Herr Steven Recruiter Verkauf Zentralschweiz Postulez via WhatsApp. Pas de poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un Job-Abo jpide7bc588jm jit0831jm jiy26jm