Stv. Filialleiter*in

Stv. Filialleiter*in Obiettivo di carriera Filialleiter*in? Allora abbiamo il trampolino di lancio perfetto per te. Qui puoi dimostrare quello che sai fare. Trasmettere la tua conoscenza. Fare la differenza. Acquisire esperienze di leadership. E naturalmente imparare un sacco di cose nuove. Denner. Questo è il nostro negozio. Cosa farai Presti particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e combatti lo spreco alimentare (Food Waste) con ordini lungimiranti Ordinare, ricevere, controllare e riempire gli scaffali del tuo negozio con prodotti freschi e naturalmente tutti gli altri articoli Implementare correttamente le direttive sul layout del negozio Controllare le date di scadenza nel gruppo merceologico freschi In qualità di vice, guidare, promuovere e far crescere i collaboratori - ed essere un modello per loro In qualità di vice, assumersi la co-responsabilità per i numeri - per quanto riguarda il fatturato, i costi del personale e l'inventario della merce Cosa porti con te Istruzione: Apprendistato professionale concluso (EBA) Settore: nel commercio al dettaglio (alimentari) o una categoria professionale correlata sarebbe l'ideale Esperienza professionale: tre o più anni di esperienza professionale nel commercio al dettaglio come responsabile di reparto, di settore o di rayon sarebbe un vantaggio Piacere per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienza professionale in merito In forma fisicamente, alcuni colli pesano fino a 10 chili Abilità nella pianificazione e organizzazione dei compiti e un talento nell'interpretare gli indicatori chiave Conoscenza di PC, tablet e smartphone - e ti farai amico anche altri aiutanti digitali (ad es. per la gestione della merce) Tedesco (B1) Cosa ti offriamo Parte del Gruppo Migros: Un marchio forte, radicato nel commercio al dettaglio, sotto l'egida del Gruppo Migros Lavorare in salute: Alti standard in sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene. Congedo di maternità / Congedo di paternità: 5 settimane in più di pausa per il bambino (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane retribuite per il nuovo arrivato. Stipendi equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi. Abbonamento cellulare: L'imbarazzo della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.-, connesso correttamente in ogni caso. Migros Bank: Condizioni migliori per interessi e commissioni sui tuoi conti correnti, di investimento o ipotecari. Offerte per i dipendenti: 10 percenti sul prossimo acquisto importante (due volte all'anno). Vacanza: 6 settimane di vacanza per tutti e, in occasione degli anniversari di servizio, persino altri giorni in aggiunta. Offerte per il tempo libero e la cultura: Varie agevolazioni per noleggi auto, hotel, eventi e molti altri settori. Promozione mirata: Dal lavapiatti al milionario? Forse non proprio, ma: chi ha grinta e talento va avanti. Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Colloquio personale via video o telefonico Lavoro di prova Colloquio con HR & reparto specializzato Offerta & stipula del contratto Contatto Herr Steven Recruiter Verkauf Zentralschweiz Candidati via WhatsApp. Nessuna posizione adatta? Imposta un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. Crea un Job-Abo jpide7bc588jm jit0831jm jiy26jm