Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d) Membre de la direction 100%

Tâches et responsabilités • Développement et mise en œuvre de la vision et de la stratégie technologiques soutenant les objectifs de l'entreprise • Collaboration étroite avec le CEO, le CFO et les autres membres de la direction pour le pilotage commun de l'entreprise • Direction directe de 7 collaborateurs dans les domaines du développement logiciel, de l'infrastructure IT et de la technologie produit • Responsabilité globale de l'exploitation ICT stable, sécurisée et performante • Responsabilité de l'architecture IT, de la scalabilité, de la sécurité des données et de la disponibilité du système • Mise en place et développement de structures et de processus performants et agiles dans le domaine technique • Évaluation technologique de nouveaux potentiels commerciaux et d'innovations • Communication de sujets techniques auprès des parties prenantes internes et externes • Gestion du budget tech ainsi que planification des investissements à long terme Qualifications *Pour réussir dans ce poste, vous devez répondre aux exigences suivantes :* • Études achevées en informatique (d'entreprise) ou qualification comparable • Plusieurs années d'expérience dans un rôle technique de direction avec responsabilité directe du personnel • Compréhension approfondie et expérience dans le développement logiciel moderne ainsi que dans les solutions IT On-Premise et Cloud et le développement de produits numériques. • Expérience dans la direction d'équipes tech interdisciplinaires et la gestion de projets IT complexes • Force de communication au niveau C-Level ainsi que capacité à collaborer d'égal à égal avec des parties prenantes techniques et non techniques • Très bonnes connaissances en allemand et en anglais Ce que nous vous offrons • Responsabilité de direction au niveau de la direction avec une grande marge de manœuvre • Influence directe sur la stratégie, la technologie et la croissance • Culture d'entreprise moderne avec une communication ouverte, de la confiance et de la responsabilité • Horaires de travail flexibles, options de télétravail et une équipe hautement motivée • Possibilités continues de formation et de développement • Influence directe sur la stratégie, la technologie et la croissance • GA 1. Klasse • La possibilité de travailler dans une entreprise prospère et en croissance Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à faire partie de notre équipe performante, alors nous devrions faire connaissance ! Nous nous réjouissons que vous soumettiez votre candidature rapidement et facilement via notre outil de candidature en ligne.  Note pour les responsables de services de personnel : Nous vous prions de ne pas effectuer de demandes par téléphone ou d'envoyer des CV par e-mail. Livesystems collabore avec des entreprises de recrutement sélectionnées. Nous n'étendons pas actuellement notre collaboration.