Responsable du personnel 80-100%

Stadler offre des opportunités variées pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser de grandes performances en équipe. Nous sommes à la recherche de talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ? ###

CE QUI VOUS ATTEND

• Conseil et accompagnement des cadres sur toutes les questions relatives au personnel, au droit du travail et à l'organisation
• Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie de l'employé dans le domaine de soutien assigné
• Pilotage des recrutements, de l'analyse des besoins jusqu'à l'onboarding réussi
• Soutien lors de décisions de personnel exigeantes ainsi que sur des thématiques complexes relatives aux collaborateurs et au management
• Collaboration à des projets de changement et de développement organisationnel
• Co-conception active et développement d'instruments, de processus et de standards RH modernes
• Collaboration étroite avec les interfaces internes et contribution à une culture de management moderne
• Garantie du respect des directives légales, réglementaires et internes

CE QUE VOUS APPORTEZ

• Formation supérieure achevée dans le domaine des RH, par exemple avec un brevet fédéral de spécialiste en RH ou un diplôme avec une spécialisation en ressources humaines
• Plusieurs années d'expérience dans une fonction comparable de HR Business Partner ou de HR-Generalist:in avec une responsabilité de conseil étendue
• Connaissances approfondies du droit du travail suisse ainsi que du système de sécurité sociale
• Maîtrise de l'allemand
• Plaisir à collaborer avec des cadres dans un environnement industriel dynamique
• Pensée entrepreneuriale, orientation pragmatique des solutions et une grande prise d'initiative
• Présence assurée ainsi que la capacité de ramener des intérêts divergents vers un dénominateur commun
• Ouverture aux changements et la motivation de participer activement aux développements

VOS AVANTAGES

• Contribution financière pour les transports publics et diverses activités de loisirs
• Salle de sport interne et événements d'entreprise réguliers
• Possibilités de restauration à prix réduit au restaurant du personnel

Sandro Egger
Teamleiter Human Resources
+41 79 533 36 64