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Responsabile del settore personale 80-100%

Stadler Rail AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
St. Margrethen
Prima pubblicazione
Candidati ora

Stadler offre opportunità versatili per una carriera internazionale. Con Stadler avrai la possibilità di crescere oltre i tuoi limiti, assumere responsabilità e ottenere grandi risultati nel team. Siamo alla ricerca di talenti motivati che vogliano plasmare con noi il futuro della mobilità. Sei pronto a raggiungere grandi cose con noi? ###

COSA PUOI ASPETTARTI

  • Consulenza e accompagnamento dei dirigenti in tutte le questioni di carattere personale, del diritto del lavoro e organizzativo
  • Responsabilità per l'intero Employee Lifecycle nell'ambito di assistenza assegnato
  • Gestione dei reclutamenti dall'analisi del fabbisogno fino al completamento con successo dell'onboarding
  • Supporto in decisioni del personale impegnative così come in tematiche complesse relative ai collaboratori e alla gestione
  • Collaborazione in progetti di cambiamento e di sviluppo organizzativo
  • Partecipazione attiva alla progettazione e allo sviluppo di moderni strumenti, processi e standard HR
  • Stretta collaborazione con le interfacce interne e contributo a una cultura manageriale moderna
  • Garanzia del rispetto delle disposizioni legali, normative e interne

COSA PORTI CON TE

  • Formazione superiore conclusa nell'ambito HR, ad esempio con HR-Fachausweis o un diploma universitario con specializzazione in Human Resources
  • Diversi anni di esperienza in una funzione comparabile come HR Business Partner o HR-Generalist:in con una completa responsabilità di consulenza
  • Conoscenze approfondite del diritto del lavoro svizzero e del sistema di previdenza sociale
  • Ottima padronanza della lingua tedesca
  • Piacere di collaborare con i dirigenti in un dinamico ambiente industriale
  • Pensiero imprenditoriale, orientamento pragmatico alle soluzioni e un'elevata iniziativa personale
  • Presenza sicura di sé e la capacità di portare interessi diversi verso un terreno comune
  • Apertura verso i cambiamenti e la motivazione di contribuire attivamente agli sviluppi

I TUOI BENEFICI

  • Contributo finanziario per i mezzi pubblici e diverse attività ricreative
  • Palestra interna e regolari eventi aziendali
  • Opzioni di ristorazione agevolate nel ristorante aziendale

Sandro Egger
Teamleiter Human Resources
+41 79 533 36 64

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato ieri

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