Adjoint/e responsable de département soins centre d'urgence

Ce que tu réalises Prendre des responsabilités. Donner de l'orientation. Développer ensemble les soins d'urgence avec environ 75 collaborateurs. • Tu combines ton expérience en urgences avec des responsabilités de direction et travailles en étroite collaboration avec la responsable de département et l'équipe de direction. • Tu assumes tes propres domaines de direction et thématiques et les fais progresser de manière autonome. • Avec ta personnalité integrative, tu donnes une orientation, poses des impulsions et participes activement et durablement aux changements. • Tu renforces le vivre-ensemble et la collaboration au-delà des frontières professionnelles et spécialisées. • Tu restes proche de la pratique et combines ton rôle de direction avec le travail direct auprès des patientes, des patients ainsi que des collaborateurs. Ce qui te distingue • Tu possèdes plusieurs années d'expérience professionnelle en tant qu'expert/experte en soins d'urgence et as déjà acquis de l'expérience en direction. • Tu as terminé une formation en management dans le domaine de la santé ou es prêt/e à suivre une formation continue. • Tu es intégratif/ve, capable de prendre des décisions et tu abordes les gens d'égal à égal. • Tu te positionnes clairement, défends les valeurs et la posture de l'équipe de direction et fais converger différentes perspectives. • Tu as la volonté de façonner, tu anticipes et fais progresser les thématiques de manière autonome. • Tu communiques de manière claire et adaptée à l'interlocuteur et sais convaincre les gens des changements. • Tu es résistant/e au stress, restes capable d'agir même sous haute pression et es prêt/e, si nécessaire, à faire le kilomètre supplémentaire. • Min. 26 jours de vacances • 7 jours de congé supplémentaires, qui peuvent être payés sur demande • Possibilité d'achat de vacances • Lors du service de nuit, un crédit de temps de 30% • Mesures pour renforcer la santé • Ateliers cadres et d'équipe axés sur la santé • KITA - Horaires d'ouverture orientés vers les besoins • 16 semaines de congé maternité avec maintien de salaire à 100%, 15 jours de congé paternité payés • REKA-Checks avec 20% de rabais • Restauration à prix réduit au restaurant du personnel Rebekka Blaser HR Beraterin \+41 31 300 75 54 Chez la Lindenhofgruppe, l'esprit d'équipe, la responsabilité et une véritable appréciation t'attendent. Plus de 2'600 collaborateurs de la médecine, des soins et de l'administration travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles - humainement, de manière compétente et orientée vers l'avenir. Sur nos sites à Bern, nous combinons une infrastructure moderne avec une atmosphère personnelle qui favorise l'échange professionnel et humain.