CRM Product Owner 80 - 100%

CRM Product Owner (m/f/d) 80 - 100% Bienvenue dans votre avenir ! 55.000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous sommes en chemin pour repenser l'assurance chaque jour - et façonner l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte, où vous ferez bouger les choses dès le début. Ensemble, nous évoluons ! CRM Product Owner (m/f/d) 80 - 100% L'idée de façonner le monde CRM du futur en y apportant votre vaste expérience et votre expertise vous inspire-t-elle ? Prenez-vous plaisir à collaborer avec diverses parties prenantes internes et externes pour développer des solutions CRM exceptionnelles ? En tant que CRM Product Owner, un environnement de travail dynamique vous attend, dans lequel vous pourrez activement co-créer l'avenir. Nous vous offrons la possibilité de travailler dans des équipes interdisciplinaires et de développer continuellement vos compétences. Devenez membre de notre équipe et contribuez à élever le paysage CRM de Zurich Schweiz au niveau supérieur. Découvrez ici pourquoi Zurich Schweiz compte parmi les « Top 3 » employeurs de Suisse. Devenez également acteur de cette réussite et postulez en tant que CRM Product Owner. Ce que vous faites Vous accompagnez et assumez la responsabilité de parties de la vision produit de notre CRM et les transmettez dans une mise en œuvre opérationnelle basée sur l'Epic Flow défini Vous êtes responsable des Features et des User Stories, de la planification à l'implémentation jusqu'à l'application par l'utilisateur Vous définissez les exigences en étroite collaboration avec les départements spécialisés et l'IT et priorisez le Product Backlog en fonction de l'orientation stratégique de l'entreprise Vous définissez les objectifs de développement dans les Product Increments, coordonnez les exigences de différents domaines et garantissez des solutions durables Vous habilitez l'équipe plateforme à la mise en œuvre du périmètre (scope) défini Ce que vous apportez Formation achevée ou études en informatique de gestion ou formation continue comparable ; 3-5 ans d'expérience dans l'environnement du développement de logiciels, idéalement des solutions CRM (Microsoft Dynamics est un avantage) Connaissances approfondies des méthodes de développement agiles, en particulier SCRUM et SAFe Fortes capacités de communication ; communiquer clairement des visions et mener des dialogues de priorisation avec les parties prenantes Expérience dans la gestion du backlog, la planification et le développement de solutions MVP et la garantie d'exigences de haute qualité Vous êtes un joueur d'équipe avec d'excellentes capacités de communication en allemand et en anglais, vous faites preuve d'une forte orientation client et d'une compréhension des besoins des clients, et vous réussissez à mobiliser les différentes parties prenantes pour un objectif commun Votre contact Talent Acquisition Consultant: () Informations supplémentaires Temps partiel ou plein temps : 80 - 100% Lieu de travail : Zürich, Oerlikon Travail hybride : jusqu'à 40% Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Vous pourrez volontiers nous convaincre de votre motivation lors d'une rencontre personnelle. Qui nous sommes Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clients font confiance à nos produits et services. La base de notre succès repose sur nos 53'000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour fournir une performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des opportunités de formation continue intéressantes. En tant que collaborateur de Zurich, vous bénéficiez d'une multitude d'avantages et d'une culture forte, marquée par l'acceptation, la diversité et l'orientation d'équipe. Chez Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont créés pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l'égalité parmi nos employés, indépendamment du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'appartenance ethnique, de la religion, etc. L'acquisition de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et faites partie de cette culture. Pourquoi Zurich est-elle performante depuis plus de 150 ans ? Découvrez-le par vous-même et faites-en partie. Information pour les agences de placement Zurich n'accepte pas de candidatures non sollicitées d'agences de placement pour ce poste. Par conséquent, les agences de placement sont priées de ne pas transmettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises de manière non sollicitée ainsi que pour d'éventuels frais et vous remercions de votre compréhension. jpid50f0bb8jm jit0729jm jiy26jm