Responsable du département de soins démence, 80 - 100 %
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Baden
- Entreprise
- Regionales Pflegezentrum Baden AG, 5400 Baden
- Première publication
Responsable du département de soins démence (f/h/d), 80 - 100 %
Tu ne veux pas simplement diriger un département de soins – mais façonner des perspectives de vie ? Alors tu es au bon endroit chez nous.
Le Regionale Pflegezentrum Baden fait partie des plus grands prestataires de soins de longue durée en Suisse. Nous offrons à nos résidents de tous âges des soins et une prise en charge professionnels et spécialisés dans différents domaines de compétences. Notre siège à Baden (AG) est actuellement en cours de modernisation complète par des constructions et des transformations, et sera complété par 86 nouveaux appartements pour seniors.
Pour notre département de soins spécialisé en démence, nous recherchons une personnalité de direction engagée et expérimentée. Avec ton équipe, tu créeras un environnement dans lequel les personnes atteintes de démence sont comprises, accompagnées et respectées dans leur personnalité. À cet égard, la relation, la sécurité et la qualité de vie sont au cœur de nos actions.
Responsable du département de soins démence (f/h/d), 80 - 100 %
Ainsi, tu nous soutiens :
Tu diriges notre département de soins spécialisé en démence sur les plans technique, personnel et organisationnel
Tu assures des soins ainsi qu'une prise en charge individuelle, professionnelle et digne de nos résidents
Tu développes continuellement, avec ton équipe, des soins de la démence modernes et centrés sur la personne
Tu favorises une prise en charge qui s'oriente systématiquement selon les besoins, les ressources et l'histoire de vie de nos résidents
Tu accompagnes, renforces et développes ton équipe dans le quotidien des soins et crées un environnement de travail motivant
Tu travailles en étroite collaboration avec les proches, les médecins ainsi que des spécialistes internes et externes
Tu assumes la responsabilité de la planification du personnel, du budget et des ressources
Tu participes activement à la conception des processus de changement et apportes de nouvelles idées
Tu participes activement au quotidien des soins et restes proche des résidents et de l'équipe
Ainsi, tu peux nous convaincre :
Infirmier/ère diplômé(e) HF/FH ou formation reconnue équivalente
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des soins ainsi qu'une expérience de direction éprouvée et réussie
Connaissances approfondies et expérience pratique dans le domaine de la démence
Expérience dans le secteur de la longue durée et une compréhension claire des soins et de la prise en charge centrés sur le résident
Tu diriges avec clarté, appréciation et engagement et donnes une orientation à ton équipe
Tu peux développer les collaborateurs, déléguer des responsabilités et prendre des décisions même dans des situations exigeantes
Tu es une personnalité de direction empathique, résiliente et réfléchie avec de hautes compétences sociales et de leadership
Tu as la volonté de participer activement au développement de notre département de démence et de parcourir de nouvelles voies avec ton équipe
Ainsi, nous t'enthousiasmons :
Une tâche de direction responsable avec une marge de manœuvre de conception
Une équipe qui place ensemble les résidents atteints de démence au centre
La possibilité de développer activement des soins de la démence modernes
Un lieu de travail moderne dans notre nouveau bâtiment
Une culture du "tu" attentive, empreinte de respect et d'appréciation
Et ce n'est pas tout ! Découvre sur notre page carrière de nombreux autres avantages attractifs dans les domaines de l'équilibre vie professionnelle-vie privée, de la promotion de la santé, du bien-être, des réductions et de l'avenir.
Es-tu prêt(e) ?
Des informations techniques te seront données par Ulrike Braun, Leitung Pflege, Mitglied der Geschäftsleitung, Telefon .
Les questions concernant le processus de candidature seront répondues par Maurus, Leitung Human Resources, Telefon .
Nous nous réjouissons de ta candidature complète, de préférence avec indication de tes prétentions salariales annuelles incluant le 13ème mois pour un taux d'occupation de 100 %. jpid5d0693djm jit0834jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui