Conseiller·ère en intégration professionnelle

Nous accompagnons les personnes sur leur chemin vers la formation et le travail. Mandatés par le RAV, l'aide sociale et l'assurance-invalidité (AI), nous soutenons des personnes ayant des conditions différentes, y compris des limitations de santé, dans leur intégration durable sur le 1er marché du travail.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons, immédiatement ou à convenir, une personnalité engagée en tant que Conseiller·ère en intégration professionnelle.

Conseiller·ère en intégration professionnelle

Tes tâches principales

• Tu accompagnes et coaches les personnes individuellement dans le processus de candidature ainsi que dans la recherche de places de formation ou d'emploi sur le 1er marché du travail.
• Tu crées avec elles des dossiers de candidature ciblés.
• Tu encourages leurs compétences informatiques et l'utilisation sûre d'Internet.
• Tu les soutiens dans la procédure de reconnaissance des diplômes étrangers.
• Tu acquières des postes et des places de stage auprès des employeurs et cherches des solutions de continuité viables.
• Tu entretiens la base de données, rédiges des rapports de suivi et de clôture et échanges étroitement avec les organismes responsables des cas (spécialistes en réinsertion de l'AI, conseillers du RAV, travailleurs sociaux).

Ton profil

• Tu as de l'expérience en job coaching, idéalement également avec des personnes ayant une expérience de la migration et/ou des limitations de santé, en particulier psychiques.
• Tu as une formation initiale ou continue qualifiée en coaching, par exemple en job coaching.
• Tu connais les instruments et les processus de l'AI, en particulier dans la réinsertion professionnelle, tels que l'intervention précoce, les mesures d'intégration, le placement de travail, etc.
• Tu travailles de manière orientée vers les ressources et prends en compte les limitations de santé. Tu reconnais de manière réaliste la capacité de résistance d'une personne et adaptes les objectifs et le rythme en conséquence.
• Tu peux convaincre et conseiller les employeurs, également en ce qui concerne l'engagement de personnes avec des limitations, et tu les accompagnes si nécessaire durant la période d'introduction.
• Tu connais le système de la sécurité sociale (AC, aide sociale, AI) et les interfaces entre les organismes. Tu es familier avec la collaboration interinstitutionnelle et la protection des données.
• Tu possèdes de très bonnes capacités organisationnelles et administratives ainsi qu'une haute affinité informatique.
• Tu te distingues par une grande capacité de résolution de problèmes, une haute compétence sociale, de l'empathie avec une distinction claire ainsi que de la résistance au stress.

Nous offrons un quotidien de travail intéressant et varié dans un environnement porteur de sens ainsi qu'un large champ d'activité avec beaucoup de responsabilité personnelle. Avons-nous éveillé ton intérêt ?

Alors nous nous réjouissons de ta candidature à bewerbungen@sah-sh.ch.
Pour de plus amples renseignements, tu peux joindre Désirée Rupf ou Daniela Brunner au 052 630 06 40.