Recruteur (a) pour le personnel industriel

Votre nouvel employeur Notre client est une entreprise technologique suisse prospère située en Suisse du Nord-Ouest. Avec des produits et des systèmes de haute qualité pour le transfert d'énergie, elle se profile sur les marchés internationaux comme un partenaire performant et orienté solutions. Les facteurs de succès sont une expérience de longue date, un savoir-faire complet et la volonté d'un développement permanent. Vos perspectives • une entreprise suisse avec une clientèle internationale • une équipe familiale et dynamique avec une culture de gestion simple • des possibilités intéressantes de formation continue et de qualification • des conditions d'engagement attractives (temps de travail flexible, homeoffice, subventions de prestations sociales, etc.) Vos tâches • Vous êtes responsable et pilotez le processus de recrutement pour le personnel industriel, de l'analyse des besoins à la signature du contrat • Vous menez de manière autonome des entretiens et accompagnez le processus de sélection jusqu'à la décision finale • Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables et l'équipe RH • Vous favorisez une expérience candidat positive tout au long du processus de recrutement • Vous soutenez les projets, les améliorations de processus et les initiatives d'employer branding Votre talent • Formation commerciale ou études complétées avec succès • 3-5 ans d'expérience professionnelle dans le recrutement de personnel industriel (production, entrepôt, construction d'installations, montage, mécanique, électricité, contrôle qualité, etc.) • Maîtrise de MS Office, des systèmes CRM/ERP ainsi que des réseaux sociaux • Communication assurée en allemand, connaissances en anglais/français un atout • Plaisir à interagir avec les gens, empathie et une présence assurée • Fiabilité, esprit d'initiative et aisance communicationnelle Nous nous réjouissons de votre candidature.