Senior Enterprise Risk & Compliance Manager - Geneva

Ref 2579964 | Date: 18 Sept 2026

Michael Page

Ce rôle nouvellement créé offre l'opportunité de construire et de mettre en œuvre un cadre international de gestion des risques d'entreprise (Enterprise Risk Management) au sein d'une organisation mondiale complexe. En travaillant en étroite collaboration avec des parties prenantes de haut niveau à travers différentes fonctions et régions, vous aiderez à façonner l'approche de l'entreprise en matière de risque réglementaire, de gouvernance et de gestion des risques, tout en impulsant un changement significatif dans l'ensemble de l'entreprise.

Senior Enterprise Risk & Compliance Manager - Geneva

Notre client est une organisation internationale de premier plan opérant dans un environnement réglementaire complexe et évolutif. Dans le cadre de sa croissance et de sa transformation continues, l'entreprise investit dans le renforcement de ses capacités en matière de risque et de gouvernance à travers la création de rôles stratégiques clés.

Description

En tant que Senior Risk & Compliance Manager, vous jouerez un rôle central dans le développement et le déploiement d'un cadre international de gestion des risques d'entreprise. Vos responsabilités incluront :

• Concevoir et mettre en œuvre des structures de gouvernance, des méthodologies et des processus liés à la conformité et à la gestion des risques réglementaires.
• Construire et intégrer de nouvelles structures de gouvernance, des processus de risque et des modes de travail dans une fonction qui est actuellement en cours d'établissement.
• Construire et coordonner un réseau mondial de parties prenantes aux risques à travers les fonctions, les régions et les unités commerciales.
• Faciliter les activités d'identification, d'évaluation et d'atténuation des risques dans un large éventail de domaines de risques.
• Soutenir la consolidation des informations sur les risques dans une vue cohérente à l'échelle de l'entreprise.
• Stimuler l'engagement des parties prenantes et promouvoir une forte culture de la conscience des risques dans toute l'organisation.
• Collaborer étroitement avec les équipes Juridique, Finance, Sustainability, Procurement, Security, Technology et Commercial.
• Surveiller l'évolution des exigences réglementaires et soutenir la mise en œuvre de réponses aux risques appropriées.
• Définir et suivre les indicateurs clés de risque et surveiller les plans d'atténuation.
• Contribuer à la préparation des rapports de gestion et des analyses de risques.
• Soutenir les initiatives liées à la gouvernance, à la certification et à la durabilité nécessitant une expertise en risque, conformité ou finance.
• Collaborer avec des collègues internationaux pour assurer la cohérence, l'alignement et le partage des meilleures pratiques à travers l'organisation.

Il s'agit d'un rôle non managérial à haute visibilité, offrant une exposition significative aux parties prenantes de haut niveau et une large interaction transversale.

Profil

Le candidat retenu apportera environ 8 à 12 ans d'expérience professionnelle acquise dans la gestion des risques, la conformité, la gouvernance ou des environnements de conseil connexes. Vous démontrerez :

• Une solide expérience en Enterprise Risk Management (ERM), y compris une expérience pratique de la conception ou de la mise en œuvre de cadres de risques.
• Au moins cinq ans d'exposition directe aux méthodologies de gestion des risques, aux processus de gouvernance et aux évaluations de risques.
• Une expérience dans la construction, la mise en œuvre ou la transformation de cadres de gestion des risques et de modèles de gouvernance.
• Une expérience au sein d'organisations internationales et matricielles de grande envergure.
• Un diplôme universitaire en droit, administration des affaires, finance ou une discipline connexe.
• Une excellente compréhension des sujets liés à la conformité, à la réglementation et à la gouvernance.
• D'excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en influence.
• La capacité de naviguer dans des organisations complexes et de travailler efficacement à travers de multiples fonctions.
• La capacité de combiner la pensée stratégique avec l'exécution opérationnelle.
• L'aisance à travailler aussi bien au niveau de la conception de cadres qu'à l'exécution détaillée des activités de gestion des risques.
• Une approche pragmatique et opérationnelle combinée à une pensée stratégique.
• Un état d'esprit collaboratif, pragmatique et humble.
• L'aisance à influencer les parties prenantes de haut niveau sans s'appuyer sur la hiérarchie ou l'autorité formelle.
• Des compétences exceptionnelles en communication et une maîtrise de l'anglais.
• Des niveaux élevés d'intégrité, de curiosité, d'adaptabilité et d'agilité d'apprentissage.

Les candidatures sont les bienvenues de divers secteurs, notamment les biens de consommation, le luxe, la technologie, la pharmacie, les organisations industrielles et les cabinets de conseil ayant de solides pratiques de conseil en risques. Les candidats dont l'expérience est principalement axée sur la conformité bancaire, l'audit interne ou le contrôle interne sans exposition significative à la gestion des risques sont peu susceptibles de correspondre au profil.

Offre d'emploi

• Opportunité de rejoindre une organisation internationale prestigieuse durant une phase importante de transformation et de croissance.
• Chance unique de construire et de façonner une capacité de gestion des risques d'entreprise (Enterprise Risk Management) nouvellement créée en partant de zéro.
• Haut niveau de visibilité auprès de la haute direction et des parties prenantes clés.
• Large exposition internationale à travers les fonctions, les régions et les activités commerciales.
• Un rôle combinant pensée stratégique et exécution opérationnelle.
• Environnement hautement collaboratif et transversal.
• Package de rémunération compétitif incluant un bonus lié à la performance.
• Avantages sociaux complets et régime de retr