Platform Engineer - Windows & Automation 80-100%

Tu veux t'épanouir ? Nous te donnons l'espace pour le faire. Veux-tu façonner activement l'avenir de notre plateforme Windows ? Tu développes des plateformes durables qui apportent une réelle valeur ajoutée à nos équipes, et tu considères l'infrastructure comme un produit plutôt que comme une exploitation. Avec ton savoir-faire en Windows Engineering, Terraform et Ansible, tu automatises les processus et mets en œuvre l'Infrastructure as Code. Ainsi, tu permets un déploiement de système sécurisé, standardisé et hautement automatisé et tu fais progresser PostFinance de manière durable. Ce que tu peux accomplir : Tu développes, exploites et optimises notre plateforme Windows centrale et es responsable de son architecture, de son engineering et de son gestion de cycle de vie. Tu automatises le déploiement et la configuration des systèmes Windows avec Terraform et Ansible. Tu mets en œuvre l'approche « Everything as Code » et pousses la standardisation de notre infrastructure. Tu intègres dès le début les exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance dans nos services de plateforme. Tu t'assures que notre plateforme reste sûre, stable et prête pour l'avenir. Tu partages tes connaissances avec enthousiasme et contribues à établir une culture d'engineering moderne. Ce que tu apportes : Formation initiale en développement de plateforme ou d'application EFZ ainsi qu'idéalement de l'expérience dans l'engineering et l'automatisation d'infrastructures Windows. Connaissances de Windows ainsi que d'outils comme Terraform et Ansible et application de l'Infrastructure as Code au quotidien. Expérience avec les intégrations basées sur API et les pratiques d'engineering modernes. Pensée holistique prenant en compte l'architecture, la sécurité, l'exploitation et l'expérience utilisateur. Volonté de prendre des responsabilités et d'agir de manière autonome. Intérêt pour les nouvelles technologies ainsi qu'une formation continue, de la curiosité et une volonté d'apprendre. Allemand comme langue maternelle et bonnes connaissances en anglais. Égalité salariale : L'ouverture et la transparence font partie de notre culture - y compris pour le salaire. C'est pourquoi nous indiquons la fourchette salariale dans les offres d'emploi. Par cela, nous envoyons un signal clair en faveur de l'égalité salariale : un travail de valeur équivalente est rémunéré chez nous dans le même cadre et fixé équitablement selon la systématique salariale de PostFinance. Pour ce poste, le salaire annuel pour un taux d'occupation de 100% se situe entre CHF 85-000 et 105-000. Le salaire concret dépend de ton profil et de ton expérience et peut se situer légèrement en dessous ou au-dessus de cette fourchette selon ton profil.