Coordinateur Logistique Expédition

Ce qui vous attend

• Planification, déclaration, commande et annulation de tournées supplémentaires ainsi que l'organisation des commandes d'emballages vides
• Coordination des conductrices et conducteurs ainsi que la coordination avec les interfaces internes et externes
• Communication avec les prestataires de transport, y compris le dépannage en cas d'écarts de transport et d'expédition
• Déplacement de caisses mobiles sur le site de l'entreprise à l'aide d'un véhicule spécial ainsi que leur chargement et déchargement
• Préparation des envois et des emballages vides pour les tournées et zones de destination correspondantes
• Soutien dans le domaine de l'expédition opérationnelle et participation à la rotation en cas de charge de travail correspondante
• Garantie de la qualité, de l'ordre, de la propreté et de la sécurité au travail ainsi que coordination du Dispatcher Light en cas de nécessité

Ce que vous apportez

• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la logistique, la coordination de quai et/ou de transport ou dans un environnement comparable
• Connaissances de l'allemand de niveau B1 ou supérieur
• Permis de conduire catégorie B ainsi que la volonté de suivre une formation interne sur des véhicules spéciaux
• Atout : permis de cariste ainsi que l'expérience de la manipulation de véhicules à caisses mobiles
• Sens de l'organisation marqué ainsi que la capacité de garder une vue d'ensemble même dans des situations agitées
• Mode de travail autonome, fiable et responsable
• Forme physique ainsi que le plaisir de collaborer avec des personnes, des véhicules et des processus logistiques
• Casier judiciaire vierge ainsi que la disponibilité pour les horaires de travail suivants : du lundi au vendredi en système de rotation de 05:00 à 14:30 ou de 14:30 à 23:00. De plus, une intervention le samedi a lieu environ une fois par mois.

Benefits

• Avantages : Avantages attractifs dans le Brack-Onlineshop ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
• Récupération : Au moins 5 semaines de vacances, avec la possibilité supplémentaire d'acheter des vacances et de prendre des congés non payés.
• Développement : Formations internes dans notre propre Academy ainsi que participation financière aux formations continues externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Au-delà de l'obligation légale - maintien de salaire à 100% ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
• Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.

Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions plus approfondies ?

Mevlana Memeti se tient volontiers à votre disposition pour toute question.

A propos de nous

"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et génère un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire de réussite montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand naît ensemble et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous stimuler mutuellement et d'avoir du plaisir dans ce que nous faisons quotidiennement.

Notre processus d'engagement

• Vous créez votre profil sur notre portail de carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
• Vous recevrez immédiatement une confirmation de réception et, au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous recevrez un retour sur la suite des événements.
• Pendant que vous nous témoignez votre patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
• Vos documents sont convaincants, alors nous apprenons à nous connaître lors d'un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel.
• Le "Match" se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième tour d'entretien lors duquel vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.
• YES - nous nous sommes choisis l'un l'autre ! Le contrat de travail vous sera transmis numériquement et après la conclusion du contrat, vous recevrez l'accès à nos canaux de communication internes et, simultanément, nous préparons votre processus d'intégration.