Strategy & Portfolio Manager

Strategy \& Portfolio Manager Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate apportent chaque jour une contribution essentielle à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée ainsi que d'autres organisations d'intervention et de sécurité puissent exercer pleinement leurs tâches à tout moment. Strategy \& Portfolio Manager 80\-100 Emmen Ce que vous pouvez faire bouger Développement et mise en œuvre de stratégies pour le développement durable des affaires, du portefeuille et des segments de marché Suivi de la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise ainsi que des initiatives stratégiques Élaboration et préparation de documents de haute qualité en vue de présentations au niveau de la direction générale / conseil d'administration Pilotage et coordination stratégique du portefeuille à l'échelle de RUAG en coordination avec les Business Areas Collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour garantir la réussite de l'exécution des projets Participation et alignement stratégique sur d'éventuels scénarios futurs au moyen du scouting de marché et de technologie et de la génération d'idées au sein et en dehors de RUAG Collaboration avec la direction, le cadre et les partenaires externes afin d'aligner les initiatives de développement avec la stratégie globale Ce que vous apportez Formation achevée en haute école spécialisée ou à l'université, de préférence une formation de base technique et/ou commerciale avec une formation continue pertinente (ex. CAS, MAS, MBA) Expérience professionnelle dans un poste similaire de min. 2\-3 ans requise Fortes capacités analytiques et conceptuelles pour le développement d'options d'action et d'images cibles Capacité à saisir rapidement des faits complexes, à les structurer et à les préparer de manière adaptée au destinataire Capacité à intégrer différents intérêts aux niveaux de la direction et de l'expertise afin de créer des bases de décision viables Expérience ou compréhension de la gestion d'initiatives stratégiques et de projets de transformation transversaux Expérience dans le domaine du conseil est un avantage Maîtrise du allemand, de l'anglais et l'italien est un avantage Vous ne remplissez pas tous les critères à 100 % ? Postulez quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous accordons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de construire une équipe diversifiée dans laquelle chacun peut pleinement déployer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, indépendamment de leur sexe, qui pourraient avoir des hésitations à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler. À propos du domaine Direction transversale de projets de stratégie et de portefeuille dans la matrice et à travers tous les secteurs concernés de RUAG. Vos avantages Salaire et prestations accessoires Nous vous proposons un salaire orienté vers la performance et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et indemnités généreuses. Combiné à d'autres prestations accessoires, cela constitue un package global attractif. Nous attachons une grande importance au fait que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des horaires de travail flexibles et des options de télétravail. Travail flexible Avantages Chez RUAG, vous bénéficiez d'avantages dans les domaines de la mobilité et de l'alimentation. De plus, vous profitez d'offres attractives sur notre portail d'avantages et bénéficiez de remises de flotte auprès de différentes marques automobiles renommées. Possibilités de promotion et de formation continue Il est important pour nous de favoriser et de déployer le potentiel de nos collaborateurs. Grâce à des formations, des cours et des perfectionnements, nous les soutenons dans l'extension continue de leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels. Offres de loisirs Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive diversifiée et la possibilité, en complément du droit aux vacances annuel, de prendre des jours de congé supplémentaires contre déduction de salaire. Votre personne de contact Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist jpid138d3f2jm jit0731jm jiy26jm