HR Generalist /in 80-100%

HR Generalist /in 80\-100% Pour notre client, une entreprise établie et innovante dans le domaine du recyclage et de l'économie circulaire basée à SG, nous recherchons, avec effet immédiat ou à convenir, une personnalité engagée et autonome en tant que HR Generalist / HR Manager 80–100% (m/w/d). Dans cette fonction polyvalente, vous assumez la responsabilité exclusive de la gestion opérationnelle des RH, y compris la comptabilité salariale, et vous êtes l'interlocuteur central pour toutes les questions relatives au personnel. HR Generalist /in 80\-100% Vos tâches : Gestion et direction exclusive de l'ensemble du domaine opérationnel des RH Réalisation autonome de la comptabilité salariale ainsi que responsabilité de la gestion des absences Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie de l'employé – de l'entrée à la sortie Recrutement de nouveaux collaborateurs, y compris les annonces de postes, les entretiens et la gestion des candidats Conseil et soutien des responsables de ligne et des collaborateurs pour toutes les questions RH Établissement de contrats de travail ainsi que tenue des dossiers du personnel et des descriptions de poste Organisation et accompagnement des entretiens d'évaluation Communication avec les autorités, les offices et les assurances sociales Responsabilité de la conformité RH, de la protection des données et de la documentation relative au personnel Votre profil : Formation continue terminée dans le domaine des RH, par exemple comme assistant/e en personnel ; spécialiste en RH avec brevet fédéral est un avantage Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que HR Generalist/in, idéalement dans une PME Expérience approfondie dans la gestion autonome de la comptabilité salariale Plaisir à diriger un domaine RH de manière autonome et à agir en tant qu'interlocuteur central Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions avec une grande initiative personnelle Haute compétence sociale, discrétion et sens prononcé du service Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit Très bonnes connaissances de MS Office Ce que vous pouvez attendre : Une activité variée et responsable dans une entreprise innovante Grande responsabilité personnelle et direction autonome du domaine RH Voies de décision courtes, une culture non compliquée et une authenticité vécue Beaucoup d'espace pour l'initiative personnelle, la liberté de conception et le développement personnel Intérêt suscité ? Alors, veuillez postuler directement auprès de Conte par E-Mail à E-Mail schreiben (<>). Envoyez-nous votre dossier de candidature complet, y compris votre CV, vos certificats de travail et vos diplômes pertinents jpidfde56e9jm jit0833jm jiy26jm